签订了一份为期3年，试用期为3个月的劳动合同，但入职后那3个多月里面都没有给我买社保。现在公司以我多次迟到的理由要辞退我，还一定要我签自动离职表才给我发放当月工资。我想问一下公司能否把我辞退？如果不能把我辞退，我应当向该公司提出什么样的赔偿金？...
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在实习的时候由于老板叫我去爬窗户拿钥匙不慎从楼上掉落下来，造成右手腕及右手臂骨折，在医院住院一周后，出院一直住在公司，直到春节放假后在家多休息了半个月，公司以此为由让我离职，多次去医院复查时，医院说我的右手腕骨头有可能不能长好，那就要动手术，就算长好也不 ...
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在实习的时候由于老板叫我去爬窗户拿钥匙不慎从楼上掉落下来，造成右手腕及右手臂骨折，在医院住院一周后，出院一直住在公司，直到春节放假后在家多休息了半个月，公司以此为由让我离职，多次去医院复查时，医院说我的右手腕骨头有可能不能长好，那就要动手术，就算长好也不 ...
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法人代表不同的公司）。我要求先把现在的劳动合同关系解除后去新单位报到重签劳动合同，公司不同意，且以我超过三天未按时到新岗位报到视为自动离职或连续旷工三天做开除处理，不知道公司的这种做法是否合法？如不合法，我该怎样维护自身的权益？...
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本人曾经在一家私人公司工作，辞职前工作已经交接好。过了一段时间公司说几个月前的账单少钱了，还说有凭证是自己出的错，要求自己赔偿。碰到这种境况该怎么办？...
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完第一次植皮手术，在家养伤。 如果恢复好,可以不用做第二次手术. 2 出院后,还需到原医院换药,来往车费应如何计算? 2 伤者是江西省南康人，在市 是否可以扣其工资或当做旷工处理? 5 如果现在还想呆在原公司干活的话,那么离职的时候是否还会给一次性就业补助? 6 工伤期间的最低工资应该是什么标准。 7 ...
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现在因为总公司组织架构调整，江苏南京分公司的人员编制变多，需要裁员。 由于我入职最晚，所以人事经理找我谈了赔偿的事。离职后赔偿我两个月的工资， 但是我当时入职时，是签订的3年劳动合同。这次的裁员，应该是公司方由于它的自身问题把我裁掉。 所以，我想请问，这两个月的 ...
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离职后只有依赖该商业秘密才能维持生计的，对于其在离职后利用用人单位商业秘密的行为是否构成违法行为的问题应当从宽处理；如果职工还可以较容易地利用其他技能 如果构成一般的民事侵权行为，适用常用的追究民事责任的方式，职工一般应当承担赔偿责任，还可以根据情况采用停止侵害、消除危险等方式承担民事责任。如果构成不 ...
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离职后只有依赖该商业秘密才能维持生计的，对于其在离职后利用用人单位商业秘密的行为是否构成违法行为的问题应当从宽处理；如果职工还可以较容易地利用其他技能 如果构成一般的民事侵权行为，适用常用的追究民事责任的方式，职工一般应当承担赔偿责任，还可以根据情况采用停止侵害、消除危险等方式承担民事责任。如果构成不 ...
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商业、营销、技术、财务资料等商业秘密；自穆某离职后两年内因泄密给顺达公司造成重大经济损失的，除应赔偿顺达公司遭受的损失外，还应返还保密补偿费并给付 ，其上设计了各类问题，从而了解离职员工的去向、工作期间所掌握的企业商业秘密信息等情况，最后还会要求相关涉密员工出具《离职承诺书》，保证离职后不泄露企业的 ...
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