难以保证，社会保障又不完善的前提下，个人与企业该不该签订保密合同？1.当事人可签署保密条款《中华人民共和国劳动法》第二十条规定，劳动合同当事人可以在劳动 签订的合同或者协议的约定处理好有关事宜；用人单位必须如实为离职者提供证明文件及相关材料，以方便劳动者求职。根据劳动和社会保障部《关于企业职工流动若干 ...
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达公司预付货款23 534元。2002年10月30日，冯海防与鄂州市新华书店签订了订货单，格式与上述订货单完全一致。总计货款为56 355元，另冯海防亦与 敏感的领域之外，以保护其商业秘密。百川盛业公司未能举证证明和职工订立了保密协议或者采取具体的保密手段明确限定有关商业信息在集团内部所使用的范围，且 ...
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经纬公司与武汉精诚五金有限责任公司签订了模具加工合同，并随合同向该公司提供了自行设计的RGB产品模具平面图。经纬公司指定夏金和作为模具加工事宜的公司 被告夏伟专利使用费，并书面表示待民航总局颁发生产许可证时，再另行协商正式使用权协议；从双方在此过程中的行为来看，应当认定双方当事人就本案争议的专利权属 ...
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借调的，须由双方协商签订借调协议，时间一般不超过一年。系统内部借调，具体事宜由双方协商确定。（三）各部门因工作需要须从外单位借调人员到公司工作的，须报经 。第四十六条申请辞职人员须按规定程序办理手续，不得擅自离职。对擅自离职人员，按有关规定予以纪律制裁和经济处罚，并动员返回。对拒不返回的，作如下规定： ...
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退还服务期保证金3,000元。2008年3月，陈某工作成绩不佳，本公司依据双方劳动合同和员工手册的规定，于2008年4月15日向陈某发放2008年3月份 不退还服务期保证金3,000元是否有事实依据的争议。根据本案查明的事实，陈某与某公司签订了《关于服务期的特别约定》，双方约定了3年的服务期，某公司还 ...
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您好，我和公司在06年时签订了竞业禁止协议，但公司一直未支付我竞业禁止补偿。且在2010年购买了公司5万元的股份。我于今年3月底提出了离职，但在离职之前，我在外面注册了一家与原单位销售相同产品的公司，而且我离职后，原公司也未支付我任何保密或竞业禁止补偿。我想了解的是现在原公司还拖欠我部分绩效奖金 ...
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要守在公司等任务，如果有任务的话，他们还要提前上班并拖后下班，工资和公司其他员工一样每月一发。说法：根据《劳动合同法》规定，非全日制用工，是指以小时计酬为主 6：违约条款约定不公李某与某公司签订为期五年的书面劳动合同，某公司为李某办理了户口进京手续，同时双方签订了《劳动合同补充协议》。该补充协议约定， ...
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本人工作1年了，公司委派和第三方公司合做系统管理，第三方现在要求我们签订员工保密协议，一：保密内容···二保密义务：在职期间及离职后，本人仍应永久履行保密义务，三：我本人愿意承担赔偿及所有法律责任。没有确切的金额赔偿，只是有问题全权负责这样的条款合法吗？...
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甲方每月向乙方支付工资人民币 元。 四、 聘用合同的变更、终止、解除 聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更聘用合同，确需 奔协议第六条有冲突，以第六条为准）。 六、 保密协议 乙方对从甲方处所知悉的任何技术秘密（专利技术及非专利技术）、管理信息、销售信息、合作 ...
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险已经交了三年，一金交了两年，劳动合同和保密协议都在公司，公司不给员工，只要求签订劳动合同和保密协议；在我所在公司部门是监察中心下面的实验室，部门领导要求实验员去生产现场 会直接被踢出公司，嘛都别想要（包括劳动关系、五险一金以及大约两个月的工资），公司这种规定合法吗？如果被迫离职能够拿到该拿的一切么？...
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