下列劳动合同无效或者部分无效: (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的; (二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的; (三)违反法律、行政法规强制性规定的。 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认...
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使用权等交付乙方。若确因法律法规原因不能交付的,甲方不得以任何理由占用乙方对所购买房屋获得的全部权益。如甲方违反本条合同约定内容,甲方须赔偿乙方十 权属登记机关申请办理房屋所有权转移登记;并在乙方领取《房屋所有权证》后,按有关规定向土地管理部门申请办理该房屋土地使用权变更手续。 第五条 条文:甲、乙 ...
//www.110.com/ask/question-52131.html -
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15日表示,有的城市由于个别购房人超出当地规定的家庭限购套数,新购住房无法办理合同备案或房地产登记,引起了一些经济和法律纠纷,给购房人带来了重大风险。 的宣传力度,尽快细化和完善有关限购的具体措施和核查程序,完善房屋买卖合同网上备案制度,加强对房屋销售环节的监管,严肃查处房地产开发企业和房地产经纪机构 ...
//bbs.110.com/thread-49529-1-1.html -
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刚成立公司,因业务太忙,未抽时间了解关于人事管理方面的事情,及相关的法律法规,有个员工因为未安公司规定提前离职,而且离职前在办公室里骂我,搞的很影很不好。按照规定我扣除了她最后一个月工资。她去劳动局告我未签劳动合同,我愿意依法执行在职期间她的双倍工资。但因为她的未按 ...
//www.110.com/ask/question-3011067.html -
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,去年11月到公司之后,我想先跟公司签3个月的劳动合同,等过了3个月看看情况再签长期合同。可是公司不同意,让我先签两年的合同,还压了 举报用人单位。劳动者在入职用人单位时,应在双方协商的基础上签订劳动合同,如果劳动者对签订合同的期限长短或者单位要求收取押金的事宜存有异议,应慎重考虑是否与该单位建立劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-226108.html -
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单位收取劳动者押金的行为属于违法行为,劳动者可以到劳动监察部门举报用人单位。劳动者在入职用人单位时,应在双方协商的基础上签订劳动合同,如果劳动者对签订合同的期限长短或者单位要求收取押金的事宜存有异议,应慎重考虑是否与该单位建立劳动关系。 另外,用人单位收取劳动者任何费用都应该有发票 ...
//www.110.com/ziliao/article-298973.html -
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我一朋友要借款,他说借五年,说是签定利率比银行利率高,但是我不知道怎样的利率是合法有效的,而且在借款到期日对方不履行还款,在合同中签定以住房抵押,违约责任按签定利率的五倍赔偿合规吗?...
//www.110.com/ask/question-994525.html -
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有个很烦恼的问题,一个在医院上班,是签了长期合同的护士,合同上写明同工同酬,但是同岗位的正式员工可以领13个月工资而她们没有;另一个在工商银行上班,人民银行有规定一个礼拜休一天,其他银行领导都签字同意了就她们领导不同意,现在一直没有享受礼拜正常休息.请问她们碰到的 ...
//www.110.com/ask/question-990149.html -
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一个乡政府把供电部门通过合同承包给张某,后当地老百姓拖延电费60万,被张某断电,民众对此强烈不满并发生治安事件。政府认为张某存在过错,中断合同关系并对张某罚款600元,还抢走张某账本。...
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房屋拆迁管理部门责令改正,没收违法所得,并处合同约定的拆迁服务费25%以上50%以下的罚款。 ...
//www.110.com/ziliao/article-185775.html -
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