。但在《劳动法》13章107条中只有第三章共有20条规定了“劳动合同和集体合同”。除此之外，就是杂乱无章的部门规章、地方规章、地方性规范文件和政策调整之， 其中202万人实现了再就业（根据劳动和社会保障部的数字）。随着劳动合同制度适用范围的扩大，有可能遇到下岗问题的职工人数还会增大。对于涉及如此大数量 ...
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标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，适用集体合同规定；没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬；没有 启发部门申请裁断，如果某劳动者的具体报酬与当地同类岗位大体一致，相差在合理范围之内，同时也不存在重大误解或者欺诈胁迫，就可以认为不违反同工同酬原则。 《 ...
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利益，则根据《合同法》第54条的规定只能是可变更或撤销的的合同。2、恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益。至于对此行为作出正确的界定，根据《合同法》第 包括四种情形：1、根本无权代理；2、授权行为无效的代理；3、超越代理权限范围进行的代理；4、代理权消灭后的代理；三是无权处分行为。以上三种情形只有当 ...
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设备或者其他物料，可以凭审批机构的批准文件直接办理进口许可证进口。超出合营合同规定范围进口的物资，凡国家规定需要领取进口许可证的，应当另行申领。10.2合营 讨论决定。合营企业提取的职工奖励和福利基金，必须用于对职工的奖励和集体福利。合营企业必须按照中国法律的规定，支付中方职工劳动保险、医疗保险等费用 ...
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。但在《劳动法》13章107条中只有第三章共有20条规定了“劳动合同和集体合同”。除此之外，就是杂乱无章的部门规章、地方规章、地方性规范文件和政策调整之， 其中202万人实现了再就业（根据劳动和社会保障部的数字）。随着劳动合同制度适用范围的扩大，有可能遇到下岗问题的职工人数还会增大。对于涉及如此大数量 ...
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利用总体规划和乡(镇)、村建设规划以及土地利用年度计划。第四条集体建设用地使用的适用范围主要包括：(一)经市人民政府批准的工业园区项目用地；(二)有长期稳定收入 集体土地所有者的书面同意后方可实施。流转双方应签定必要的合同或协议。第十五条在坚持农民宅基地“一户一宅”原则前提下，允许农户在向城镇和中心村 ...
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以及新调入的人员，都必须依法订立劳动合同。城镇各类企业和个体经济组织以及属于《劳动法》适用范围，原来尚未订立劳动合同的劳动关系双方，均应在1995年年底 劳动合同。4、企业职工一方与企业可以按照《劳动法》的规定签订集体合同。集体合同签订后，按隶属关系分别报县(区)、市(地)、省级劳动行政部门审查。劳动 ...
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实际情况，制定本规定。关联法规：全国人大法律（1）条第二条本规定适用于本市行政区域内的各类企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的 用人单位，以及座落在市内六区的投资额在500万美元以上的外商投资企业的集体合同报送市劳动行政部门；在天津经济技术开发区、天津港保税区注册登记的用人单位的 ...
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实际情况，制定本规定。关联法规：全国人大法律（1）条第二条 本规定适用于本市行政区域内的各类企业、 个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的 单位，以及座落在市内六区的投资额在500万美元以上的外商投资企业的集体合同报送市劳动行政部门；在天津经济技术开发区、天津港保税区注册登记的用人单位的 ...
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实际情况，制定本规定。关联法规：全国人大法律（1）条第二条本规定适用于本市行政区域内的各类企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动 津用人单位，以及座落在市内六区的投资额在５００万美元以上的外商投资企业的集体合同报送市劳动行政部门；在天津经济技术开发区、天津港保税区注册登记的用人单位的集体 ...
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