执行国家规定的相关职务系列同类人员的职务等级工资标准。(三)技工学校行政人员实行国家统一的事业单位职员职务等级工资制度，执行职员职务等级工资标准(见附表2)。学校行政 ，学校可在核定的津贴总额内自主分配。津贴制度建立后，现行按国家规定发放的奖金在四个月平均基本工资以内的部分予以取消。超过四个月的部分， ...
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、部直属事业单位劳动合同制职工(包括农民合同制职工)，一律参加水利行业养老保险统筹。 二、劳动合同制职工的养老保险费用，由单位和个人共同负担。 三、缴费标准。单位 ，不作为个人缴费基数。 四、个人缴费，由所在单位人劳部门提出人员名册、缴费金额，财务部门在发放工资时按月代为扣缴，并转入在银行开设的“养老 ...
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。第二十二条 奖惩办法。(一)为鼓励海洋局各事业单位工作人员、科技人员创收的积极性和主动性，使广大工作人员的收入与完成的任务和为社会做出的贡献直接 保证现金安全，指定专职或兼职出纳员办理。(二)要严格控制现金的收支范围，除发放职工工资、津贴、个人劳务报酬、福利费、 退休金、出差费及低于银行支票结算起点 ...
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临时工、集体所有制职工和离退休（退职）人员。三、养老保险统筹项目煤炭行业事业单位养老保险统筹项目是指煤炭事业单位退休人员的基本养老金组成，应包括：１、 基金实行分级管理。部、省（区）、直管事业单位煤炭社会保险管理机构逐级负责，对养老保险基金“统一制度、统一标准、统一管理和统一调剂使用”。煤炭工业部每年 ...
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管理向岗位管理、由单纯行政管理向法制管理的转变，根据国家和省关于深化卫生事业单位人事制度改革的政策规定，结合本市实际情况，制定本办法。第二条 本办法所 聘用合同的终止、变更、续签和解除第十九条 聘用合同期满不再续签，单位撤并，受聘人员退休、死亡，或者双方约定的终止合同条件出现时聘用合同即行终止。第二 ...
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，均应实行聘用制。 第三条 部属全民所有制企业、事业单位聘用干部，须在编制定员或劳动计划指标内进行。从非在职人员中聘用干部须具有上级人事部门下达的增干指标。 ，可发给一次性生活补助费。生活补助费的发放标准可定为：受聘干部在本单位连续受聘不满10年的，除发给本人下一个月的标准工资外，每满一年发给相当于 ...
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（民优发〔１９９２〕３２号）规定的项目；２．《国务院关于机关和事业单位工作人员工资制度改革问题的通知》（国发〔１９９３〕７９号）和《国务院办公厅关于印发 （三）今后按国家规定增加的离休、退休费，计入死亡一次性抚恤金。三、死亡一次性抚恤金发放标准，仍按现行规定执行，即：批准为革命烈士的，为本人生前４０个 ...
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。职工个人应当缴纳的待业保险基金，在发放工资时由所在单位代扣代缴。企业事业单位和职工个人缴纳待业保险基金的具体标准，由所在市的市人民政府决定，但企业 个人挪用保险基金的，由劳动行政主管部门责令改正，并根据情节轻重，对主管人员和直接责任人员给予行政处分。 第二十四条违反本规定构成犯罪的，提请司法机关依法 ...
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规定的程序办理工资基金使用计划转移手续。第十五条 机关、事业单位职工调往企业、外市县、中省直单位，以及退休、退职、开除、死亡等减少人员，由市人事局 下达完成，不予以追加。各单位(部门)不准突破，不得提高劳务费标准，否则银行拒付。第十八条 严格控制加班，机关事业单位不实行加班工资制度。对实行企业化管理有 ...
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确定。劳动合同制工人、乡镇选聘制干部及事业单位聘用制干部仍按现行规定缴纳养老金。单位负担部分，由单位按本单位工作人员工资总额和各市(地)规定的比例缴纳。机关 以上的，最多发给24个月，每月标准为80元。救济金的发放标准，可根据城镇居民生活费用增长情况适当调整。失业人员在失业期间死亡的(不包括因打架斗殴 ...
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