内部控制机制保障（建立企业决策层管理层操作层联动制度）； （二）、常设法务组织保障（法务人员高度全程介入）； （三）、全员参与培训保障（管理层和员工的基本法律知识 》、《合同业务操作指引》、《公文印信授权书管理办法》、《职工绩效考核奖惩办法》（涉及法务工作部分、如商业机密、同业禁止等）。 （五）调研、 ...
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安全生产责任保险。建立企业安全生产与领导年薪及员工绩效工资挂钩制度，加大高危企业相关人员的奖惩力度。（三十一）执行工伤事故死亡职工一次性赔偿标准 传教育和舆论引导。加强安全宣传教育力度， 开展多种形式安全宣传活动，依托企业“职工书屋”、“农家书屋”、 镇（街）文化馆、学校图书馆等，建立“安全书屋（ ...
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城乡建设等部门配合）（四十九）建立企业安全生产与领导年薪及员工绩效工资挂钩制度，加大高危企业相关人员的奖惩力度。（国资委、人力资源和社会保障厅 （六十七）加强安全宣传教育和舆论引导，开展多种形式安全宣传活动， 依托企业“职工书屋”、“农家书屋”、乡镇文化馆、学校图书馆等，建立“安全书屋（书柜）”。认真 ...
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社会所需。加强职业教育势在必行。 劳动和社会保障部门为提高广大职工劳动技能制定了多项制度，采取了种种措施。劳动就业训练中心作为全县唯一的职业培训基地，在就业前培训和 中筛选，甄别和开发你所需要的人才？现在，我们的有些企业往往更加重视商品而不是自己的员工，不重视调动职工的积极性，对他们的培训很少，而是把 ...
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南阳市人民政府办公室关于印发《２００４年度县市区和市直责任单位消防工作责任目标考评细则及奖惩办法》的通知宛政办〔2004〕35号各县市区人民政府，市直各责任单位：为强化目标 末落实的扣４分。２．每年对员工培训不少于两次记３分，未落实的扣３分。３．实行特殊工种、重点工种持证上岗制度的记４分，未落实的扣４ ...
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加强社会单位消防管理(8分)。1、消防安全重点单位全面贯彻落实《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》，二级消防安全重点单位和70%的三级消防安全重点 消防工作目标责任书》逐级签订率达到100％；健全消防安全组织和工作制度；制定并落实考核奖惩措施；每少落实一项扣3分。(二)年度消防工作计划和措施 ...
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负的责任。要认真落实企业法人代表、分管负责人、管理干部、安全管理人员及车间班组长、每名员工的安全生产岗位责任;要进一步完善考核和奖惩机制，逐级检查考核， 特点、危险程度、岗位要求、工艺流程、作业环境等不同情况，制定和有效落实工作制度和岗位操作规程。要大力支持安全生产专家队伍建设、技术支撑平台建设，扶持 ...
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责任追究制度，采取多种形式的清收奖惩措施。对企业内部部门往来借款，以及母子公司间形成的债权不得确认为坏账损失，应全额收回。对于企业内部员工借款要 管理49、列入全国关闭破产工作计划或经省人民政府批准实施关闭破产的省属国有企业，职工安置办法及有关费用提留与管理按省人民政府办公厅湘政办发(2004)25号 ...
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对董事、经理等高级管理人员进行评议监督，并提出奖惩和任免建议。三、建立平等协商和签订集体合同制度（一）企业要按照《劳动法》的规定，建立健全平等协商和 委员会申请仲裁或依法提起诉讼。（六）依法签订的集体合同对企业和企业全体员工具有约束力。职工个人与企业订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬等标准不得低于集体 ...
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预算管理评价过程的控制,可以知道哪些经济活动应该或不应该发生;通过对财务预算管理奖惩过程的控制,可以激励或约束哪些经济活动发生。三、构建以财务目标为导向 。使得这些变量成为全体员工共同关注的,这样就会使得目标值的实现力更大,也更有利于调控。其次是调控工资和奖励补偿,激励制度是企业战略性人力资源的切入点 ...
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