,每周至少休息一天,职工少休息的一天,不应视为加班。 22、下列情形中,劳动者要求用人单位支付加班工资的,一般不予支持:(1)用人单位因安全、 从2008年1月1日起开始计算。劳动者以用人单位未足额缴纳或欠缴社会保险费为由请求解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金的,不予支持。 32、用人单位为其 ...
//www.110.com/ziliao/article-172743.html -
了解详情
缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请法院扣押、查封、拍卖其 原则由单位所在地设区的市级劳动能力鉴定委员会办理。劳动能力鉴定费用由伤亡职工或童工所在单位支付。 第四条职工或童工受到事故伤害或者患职业病,在劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-494594.html -
了解详情
赔偿金:(1)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(2)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(3)安排加班不支付加班费的;( 清偿。企业破产法[1]第三十七条第二款规定,破产财产优先拨付破产费用后,按照下列顺序清偿:(一)破产企业所欠职工工资和劳动保险费用;(二)破产企业所 ...
//www.110.com/ziliao/article-464378.html -
了解详情
赔偿金:(1)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(2)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(3)安排加班不支付加班费的;( 清偿。企业破产法[1]第三十七条第二款规定,破产财产优先拨付破产费用后,按照下列顺序清偿:(一)破产企业所欠职工工资和劳动保险费用;(二)破产企业所 ...
//www.110.com/ziliao/article-252733.html -
了解详情
赔偿金:(1)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(2)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(3)安排加班不支付加班费的;( 清偿。企业破产法[1]第三十七条第二款规定,破产财产优先拨付破产费用后,按照下列顺序清偿:(一)破产企业所欠职工工资和劳动保险费用;(二)破产企业所 ...
//www.110.com/ziliao/article-188856.html -
了解详情
港澳台地区居民已经付出劳动的,由用人单位参照合同约定支付劳动报酬。外国企业常驻代表机构、港澳台地区企业未通过涉外就业服务单位直接招用中国雇员的,应认定 实施后,劳动者以用人单位未及时足额支付劳动报酬为由,请求解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金的,应予支持。劳动者请求的加班工资差额包含《劳动合同法 ...
//www.110.com/ziliao/article-371725.html -
了解详情
仲裁,仲裁机构逾期未作处理,符合仲裁前置程序的要求,法院对本案应予受理。2、原告的身份证复印件、从绥宁县工商行政管理局调取的被告单位《企业注册登记资料》 不依法支付加班工资、不足额支付2010年6月份工伤医疗期间的工资、不提前30日书面通知解除劳动合同、不与其签订劳动合同等为由,要求支付各项费用共15 ...
//www.110.com/panli/panli_25536269.html -
了解详情
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的 人民政府批准并公布后执行。第二十条 失业人员在领取失业保险金期间从事个体经营、兴办企业,凭其营业执照,社会保险经办机构可以将其应领取的失业保险金一次性发给本人。 ...
//www.110.com/ziliao/article-167094.html -
了解详情
二百的工资报酬;故被申请人还应当向申请人支付相应的加班费.时至今日,被申请人仍未向申请人支付相应的加班费用,根据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法 认为,根据我国法律规定,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。被告在告知函中已明确表示合同期内原告薪资福利待遇不变, ...
//www.110.com/ziliao/article-287844.html -
了解详情
二百的工资报酬;故被申请人还应当向申请人支付相应的加班费.时至今日,被申请人仍未向申请人支付相应的加班费用,根据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法 认为,根据我国法律规定,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。被告在告知函中已明确表示合同期内原告薪资福利待遇不变, ...
//www.110.com/ziliao/article-287843.html -
了解详情