、殷二人发生交通事故的时间不是其因工外出的工作时间，不符合《广东省社会工伤保险条例》第7条的有关规定为由，根据劳动部《企业职工工伤保险试行办法》第 。 1996年8月由劳动部发布的《企业职工工伤保险试行办法》（下称《工伤试行办法》）第55条规定职工一方在申报工伤和处理工伤保险待遇时与用人单位发生争议的 ...
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、殷二人发生交通事故的时间不是其因工外出的工作时间，不符合《广东省社会工伤保险条例》第7条的有关规定为由，根据劳动部《企业职工工伤保险试行办法》第 。 1996年8月由劳动部发布的《企业职工工伤保险试行办法》（下称《工伤试行办法》）第55条规定职工一方在申报工伤和处理工伤保险待遇时与用人单位发生争议的 ...
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内没有可能提出申请时，不及时向劳动行政部门提出工伤报告，为陈秀文提出工伤保险待遇申请，有不主动依法保护职工合法权益的过错。原告提出高明区劳动能力鉴定委员会 的工伤事故，因此佛山市高明区劳动和社会保障局处理陈秀文的工伤事故适用该条例不当，应予纠正；但该局还适用了《企业职工工伤保险试行办法》来作出本案所诉 ...
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规定：县级以上各级人民政府劳动行政部门主管本行政区域内的企业职工工伤保险工作。第十一条规定：劳动行政部门接到企业的工伤报告或职工的工伤保险待遇申请后，应当组织工伤 认为，根据《企业职工工伤保险试行办法》第七条、第十一条的规定，被上诉人佛山市顺德区劳动和社会保障局依法享有对工伤事故予以认定、处理的职权。 ...
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关联法规：国务院行政法规（1）条第二条 本市行政区域内的各类企业(以下简称用人单位) 应当依照《条例》、《办法》和本细则规定参加工伤保险，为本单位全部职工 )醉酒导致伤亡的；(三)自残或者自杀的。第十七条 实行工伤事故报告制度。用人单位应在职工发生工伤事故后24小时内向市劳动保障行政部门口头或书面报告 ...
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终结丧失劳动能力程度的报告；五、处理有关区、县劳鉴会或基层劳鉴会（小组）需要终审确认的劳动能力鉴定争议的案件。六、对企业职工工伤赔偿、伤病提前退休、 时间并同时向行政主管部门提出安排复工或其他处理意见；三、收集、整理和保存与职业中毒、伤亡事故等有关的材料（如事故报告、原始病历或病历摘要、诊断书、Ｘ光照 ...
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3、根据原劳动部(1996)266号文第十条的规定，企业应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起十五日内向当地劳动部门提出工伤报告。上诉人不但没有及时提出 自杀自伤行为、酗酒所造成或蓄意制造交通事故的情况，符合《企业职工工伤保险试行办法》第八条第(一)项和劳办发 (1996)271号的规定，应予认定 ...
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纪律、法规规定，不为职工提供必要的劳动安全卫生条件，工会有权依法要求企业、事业单位采取措施予以改正，企业、事业单位应予研究处理，并向工会答复 和场所加强安全管理，做好危险源监控和安全检查工作，组织制定落实重特大安全事故隐患的治理措施。?(五)接到重特大安全事故报告后，立即赶赴事故现场指挥组织抢救，防止 ...
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。第七条《厦门市企业职工工伤保险暂行办法》实施之前在本市退休、退职并患有职业病的职工，在《实施规定》实施后经劳动能力鉴定达到伤残等级和生活护理等级的， 的，可以现金支付的方式支付待遇。第二十条因交通事故或其他第三者责任导致职工工伤的，按交通事故或有关法律法规规定的责任认定结论和处理规定，其应由工伤职工 ...
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纪律、法规规定，不为职工提供必要的劳动安全卫生条件，工会有权依法要求企业、事业单位采取措施予以改正，企业、事业单位应予研究处理，并向工会答复； 加强安全管理，做好危险源监控和安全检查工作，组织制定落实重特大安全事故隐患的治理措施。（五）接到重特大安全事故报告后，立即赶赴事故现场指挥组织抢救，防止事故 ...
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