外，还须发给相当于本人三至六个月实得工资的医疗补助费。本条第一、二款规定的外商投资企业职工，由中方投资者和企业主管部门直接接收安置的，其应得的生活补助费、 条，第（一）项“发现”改为“被证明”。第（二）项修改为：“职工患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作也不能从事外商投资企业另行安排的 ...
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基本养老保险年限。第十九条劳动合同制职工患职业病或因工负伤，以及女职工孕期、产假期和哺乳期间，分别按《广州市企业职工社会工伤保险实施细则》和《广州市女职工 ；超过180天的，按本人月平均工资的40～60％计发疾病救济费。职工患病或非因工负伤的医疗费用，由企业和职工按市劳动局规定分别支付。第二十一条劳动 ...
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，还须发给相当于本人三至六个月实得工资的医疗补助费。本条第一、二款规定的外商投资企业职工，由中方投资者和企业主管部门直接接收安置的，其应得的生活补助费 第十三条，第(一)项“发现”改为“被证明”。第(二)项修改为：“职工患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作也不能从事外商投资企业另行安排 ...
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用时，由同级财政给予补贴；失业保险基金不敷使用时，按照《江西省国有企业职工失业保险条例》的规定执行。关联法规：地方人大法规（1）条第九条社会保险基金的 领取丧葬补助费、定期抚恤费和一次性补助费。第十九条参加医疗保险的职工享有以下待遇：(一)职工患病医疗时，医疗费从个人医疗帐户中支付，个人帐户中不足支付 ...
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定点医疗机构就医。 第七条医疗保险缴费基数必须严格按照国家统计局规定的职工工资总额统计口径计算。对于瞒报工资总额的单位，由医疗保险行政管理部门会同医疗保险基金经办 医院设立家庭病床，未经批准不得设立家庭病床。 第二章转诊、转院第十一条职工患病因定点医院条件所限或因专科疾病需转本地其他医院诊断治疗，须经 ...
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以上的发本人生前１５个月救济金的抚恤费。（七）参加失业保险的企业，在停产整顿期间职工基本生活确无保障的，经当地社会保险管理机构批准，可按不超过当地 工死亡，其亲属可按规定到社会保险管理机构领取丧葬补助费、定期抚恤费和一次性补助费。第十九条参加医疗保险的职工享有以下待遇：（一）职工患病医疗时，医疗费从 ...
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协商。在协商一致的基础上，经企业职工代表大会或者职工大会审议通过后，签订工资集体协议。 第十条 企业应当根据工资集体协议或者本企业的经济效益和政府发布的企业 十六条 劳动者因工负伤或者患职业病的，企业应当按照《工伤保险条例》的规定，支付劳动者停工留薪期间的工资。 劳动者患病或者非因工负伤，在国家规定 ...
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。三、劳动报酬第四条甲方每月＿＿日以货币形式支付乙方工资，工资不低于＿＿元，其中试用期间工资为＿＿元。四、劳动保护和劳动条件第五条甲方安排 和北京市有关规定执行。第十条乙方患病或非因工负伤的医疗期按照国家和北京市有关规定执行。第十一条在国家和北京市职工工伤保险规定未出台前甲方负责为乙方办理人身意外伤害 ...
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的，外商投资企业不得解除劳动合同：（一）职工患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；（二）职工因工负伤或者患职业病，正在治疗、疗养期间以及医疗终结 、行政法规规定的其他情形。第五十三条外商投资企业职工享受国家规定的假期时，外商投资企业应当按国家有关规定发给职工工资。第八章法律责任第五十四条外商投资企业 ...
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人员档案。第七章失业人员医疗补助第四十三条失业人员在领取失业保险金期间患病，须按下列规定就医。一、门诊就医时，须在区、县失业保险经办机构指定的 条本办法自印发之日起执行。本办法执行后，《关于印发执行〈北京市企业职工失业保险规定〉四个管理办法的通知》(京劳管发自(1994)364号)停止执行，其他相关 ...
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