与其解除劳动关系(内退人员除外)，按规定支付经济补偿金，企业不得继续保留与下岗职工的劳动关系。 9、对实行劳动合同制以前参加工作，距法定退休年龄5年以上、 由新的用人单位接收或委托就业服务机构代管。符合法定退休条件时，由人事档案接受单位到劳动部门为其办理退休手续，依法享受退休待遇。五、加大政策扶持力度 ...
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区)人民政府，省政府各部门、各直属机构：省劳动保障厅《关于进一步做好国有企业改制职工分流安置工作的意见》业经省人民政府同意，现转发给你们，请认真贯彻执行。 职工足额交纳各种社会保险费。 十四、改制企业应按国家、省的政策规定，落实退休人员纳入社会化管理的费用。 十五、职工解除劳动关系后被新的用人单位招用 ...
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严重损失的，要追究领导责任。第五条大中型批发、零售企业均要建立安全防火委员会，负责日常安全管理工作。500人以上的单位要配备专职防火干部，500人以下 消防工作的全部内容，做到详细、准确。应归档的新材料要在规定期限内归档。第四十条消防档案是各单位(地区)与上级主管部门(行业主管部门)、地方消防部门沟通 ...
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条产品质量的好坏，主要看用户的评价。使用过程的质量管理是企业质量管理工作的继续，通过对用户的访问和技术服务工作，不断地研究和改进产品质量。第十三条积极开展 发给操作证，方可上岗位操作。第二十六条对职工要按规定进行有关提高产品质量方面的技术、 业务考核，考核成绩要记入档案，做为提职晋级的一个重要依据。第 ...
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总则第一条为保障企业职工因工负伤和患职业病后获得医疗救治、经济补偿和职业康复的权利，分散工伤风险，促进工作预防，根据国家和省的有关规定，结合我市情况 到市劳动行政部门审查登记。（一）工伤保险待遇申请书；（二）职业病诊断书；（三）职工档案及其医疗机构出具的病情介绍材料。第十一条市劳动行政部门受理企业申报 ...
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有关法律、法规和财政部有关指示精神，对我省中外合资经营企业若干财务管理问题，特作如下暂行规定。一、关于财务管理工作。１、合营企业的一切财务活动和会计工作应 、建设职工宿舍、集体福利设施和其他福利事宜等项开支。由职工福利基金建设的职工宿舍和集体福利设施等固定资产，不提折旧，所需维修费用从本项基金中解决。 ...
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职工及个体劳动者在同一统筹范围内流动时，只转移基本养老保险关系和个人帐户档案，不转移基金。跨统筹范围流动时，在转移基本养老保险关系和个人档案 养老保险基金收缴，提高养老保险管理服务社会化水平。各级劳动部门要严格按照国家现行退休政策，做好企业职工退休审核、审批工作，杜绝违反政策规定搞提前突击退休，以减轻 ...
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造成严重损失的，要追究领导责任。第五条大中型批发、零售企业均要建立安全防火委员会，负责日常安全管理工作。５００人以上的单位要配备专职防火干部，５００人以下的可 单位消防工作的全部内容，做到详细、准确。应归档的新材料要在规定期限内归档。第四十条消防档案是各单位（地区）与上级主管部门（行业主管部门）、地方 ...
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费用；劳动行政部门所属的就业服务机构负责待业职工的档案管理、待业登记、转业训练、生产自救、就业指导、职业介绍和组织管理工作。各级经济、计划、财政、工商、 救济期间死亡的，其丧葬补助费、供养直系亲属抚恤费、救济费标准，参照全民所有制企业职工社会保险有关规定执行。第二十四条本办法第二条第（一）、（二）、（ ...
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工作的指导意见》等法律法规和国家、省有关规定，结合我市实际，现就加强危险化学品安全生产监督管理工作，提出如下意见：一、充分认识加强危险化学品安全生产 人员，逐步缓解化工企业技术工人和安全管理人员短缺的状况。要加强对职工的安全生产教育培训。健全并落实安全教育培训制度，建立安全教育培训档案，实行全员培训 ...
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