,家庭人均月收入低于当地最低生活保障标准的居民;(二)在职人员领取最低工资、下岗人员领取基本生活费、离退休人员领取离退休金、遗属领取生活困难补助后,其 、失业人员和退休人员,由所在地劳动保障部门或社会保险经办机构负责出具有关证明。第十七条企业职工领取一次性经济补偿金后申请低保家庭收入的计算方法:对于 ...
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意见:(一)企事业单位未到退休年龄的退养人员,是否实行住房公积金制度?应视同在职职工实行住房公积金制度。(二)个人承包的企业是否实行住房公积金制度?个人 ,由住房产权单位给予减免。(九)对离退休干部、职工住房提租补贴后净增支如何计算?一般可参照下列方式计算:深化房改时采取提高租金不发住房补贴的,房改 ...
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订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。本条的“应当订立无固定期限劳动合同之日”应如何理解?从《劳动合同法》规定看,应当理解为《劳动 协议的。第41条规定,有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明 ...
//www.110.com/ziliao/article-190897.html -
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订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。本条的应当订立无固定期限劳动合同之日应如何理解?从《劳动合同法》规定看,应当理解为《劳动合同法 协议的。第41条规定,有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明 ...
//www.110.com/ziliao/article-156849.html -
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未向南海丝厂领取工资及享受其他福利待遇。2004年6月7日,崔赐崧向佛山市南海区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求南海丝厂为其办理退休手续并为其补缴 原劳动部办公厅对《关于临时工的用工形式是否存在等问题的请示的复函》,根据《企业职工劳动争议处理条例》第二十三条第二款的规定,当事人因不可抗力或者有正当理由 ...
//www.110.com/panli/panli_83609.html -
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亦未向南海丝厂领取工资及享受其他福利待遇。2004年6月7日,张石八英向佛山市南海区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求南海丝厂为其办理退休手续并为其 原劳动部办公厅对《关于临时工的用工形式是否存在等问题的请示的复函》,根据《企业职工劳动争议处理条例》第二十三条第二款的规定,当事人因不可抗力或者有正当理由 ...
//www.110.com/panli/panli_83608.html -
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未向南海丝厂领取工资及享受其他福利待遇。2004年6月7日,李次喜向佛山市南海区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求南海丝厂为其办理退休手续并为其补缴 原劳动部办公厅对《关于临时工的用工形式是否存在等问题的请示的复函》,根据《企业职工劳动争议处理条例》第二十三条第二款的规定,当事人因不可抗力或者有正当理由 ...
//www.110.com/panli/panli_83603.html -
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未向南海丝厂领取工资及享受其他福利待遇。2004年6月7日,郭四妹向佛山市南海区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求南海丝厂为其办理退休手续并为其补缴 原劳动部办公厅对《关于临时工的用工形式是否存在等问题的请示的复函》,根据《企业职工劳动争议处理条例》第二十三条第二款的规定,当事人因不可抗力或者有正当理由 ...
//www.110.com/panli/panli_83600.html -
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未向南海丝厂领取工资及享受其他福利待遇。2004年6月7日,梁秀明向佛山市南海区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求南海丝厂为其办理退休手续并为其补缴 原劳动部办公厅对《关于临时工的用工形式是否存在等问题的请示的复函》,根据《企业职工劳动争议处理条例》第二十三条第二款的规定,当事人因不可抗力或者有正当理由 ...
//www.110.com/panli/panli_83599.html -
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亦未向南海丝厂领取工资及享受其他福利待遇。2004年6月7日,黄月华向佛山市南海区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求南海丝厂为其办理退休手续并为其 原劳动部办公厅对《关于临时工的用工形式是否存在等问题的请示的复函》,根据《企业职工劳动争议处理条例》第二十三条第二款的规定,当事人因不可抗力或者有正当理由 ...
//www.110.com/panli/panli_83597.html -
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