好! 我是一名私营企业的员工,现在已怀孕四个月,04年入职到现在,从2013年9月份至今公司以经济效益不好账户上没有资金为由,一直未发工资。 2014 仲裁投诉的话,是否可以查封公司基本账户,我一投诉会不会他们立马就给我停缴我的社会保险,这样我担心我下半年生孩子的生育保险就没有了! 还有咱们律师费用 ...
//www.110.com/ask/question-2265125.html -
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报告,要求解除劳动合同。1个月后,陈某要求企业给他办理辞职和社会保险转移等手续,但企业不同意,拒绝办理所有的手续。陈某便自行离开这家企业,不久就收到 关系时不履行解除手续,擅自出走离岗,或者解除手续没有办理完毕而离开单位。对于自动离职的人员,企业有权依据规定制度对员工给予处分。而陈某是提前1个月向所在 ...
//www.110.com/ziliao/article-371692.html -
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,合同约定公司根据办事处所在地的实际情况为员工缴纳社会保险。(工作满一年后缴纳上一年度的)但是现在出现问题了,办事处没有资格为员工缴纳社保,公司回应说可以以个人名义缴纳。可我们是非本地的农业户口,公司也不想再公司所在地给我们缴纳。要给我们办理新农合社保。新农合社保远没有城镇职工社保 ...
//www.110.com/ask/question-932142.html -
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付民提供的第6组证据,其中供销社出具的信函是针对工商局开具的,是办理工商登记使用,不能证明与本案有关联性,不能视为双方对有偿使用协议书 因供销社首先违反约定,未将价值1556991.29元的库存商品交付红旗商场公司使用,故红旗商场公司没有按照合同约定的时间足额支付供销社有偿使用费的行为系履行不安抗辩权 ...
//www.110.com/panli/panli_6088009.html -
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[/b] [b]商业险按合同办[/b] [b]这不是社会保险[/b] 庭审中,保险公司认为,苏女士的要求没有法律依据。苏女士投的是商业养老险,不是基本养老 员工征缴社会保险费,使社会劳动者在退休后能够定期领取生活保障的强制性社会养老保险制度。 而商业养老险属于商业险,是由商业保险公司根据合同约定支付给 ...
//bbs.110.com/thread-51766-1-1.html -
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着公司的所有者权益。 二、财务会计制度方面的风险 实践中,有许多公司都没有专门的财会人员。只是在月末以及年终报账的时候才从外面请兼职会计进行财会核算 方面的风险: 第一、目标公司是否合法地与其原有劳动者签订和有效的劳动合同,是否足额以及按时给员工缴纳了社会保险,是否按时支付了员工工资。考察这些情况,为 ...
//www.110.com/ziliao/article-168356.html -
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不能成立。而对孙某工作失误,未能完成公司布置的工作的指称,某公司没有提供具体的事例予以佐证。因此,某公司解除与孙某的劳动合同,并无正当的 孙某支付2008年10月份工资人民币3,678元;三、被告某公司于本判决生效之日起三十日内至上海市长宁区社会保险事业管理中心为原告孙某补缴2008年1月至同年10月 ...
//www.110.com/panli/panli_297073.html -
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的新公司即被告金茂公司按照规定接收其为员工。2006年3月,被告金茂公司既未为其安排工作,又未为其办理失业保险手续、转移档案。被告金茂 证明书一份,证明:原告董连合与其公司是期满终止劳动合同,不是解除劳动合同;3、鹤壁市经济建设投资总公司、鹤壁市社会保险事业管理局、鹤壁市职工医疗保险管理处、鹤壁市职工 ...
//www.110.com/panli/panli_257696.html -
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的新公司即被告金茂公司按照规定接收其为员工。2006年3月,被告金茂公司既未为其安排工作,又未为其办理失业保险手续、转移档案。被告金茂 合同证明书一份,证明:原告吴兴武与其公司是期满终止劳动合同,不是解除劳动合同;3、鹤壁市经济建设投资总公司、鹤壁市社会保险事业管理局、鹤壁市职工医疗保险管理处、鹤壁市 ...
//www.110.com/panli/panli_257685.html -
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的新公司即被告金茂公司按照规定接收其为员工。2006年3月,被告金茂公司既未为其安排工作,又未为其办理失业保险手续、转移档案。被告金茂 证明书一份,证明:原告李广玉与其公司是期满终止劳动合同,不是解除劳动合同;3、鹤壁市经济建设投资总公司、鹤壁市社会保险事业管理局、鹤壁市职工医疗保险管理处、鹤壁市职工 ...
//www.110.com/panli/panli_257671.html -
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