时认定关宝婵等的立案时间在2004年7月20日与事实不符。二、关于劳动仲裁申诉时效问题。1。 南海丝厂在对关宝婵实施放长假时并没有按照劳动部办公厅 单位及上级领导机关一直到现在都没书面答复，按照上述法规的规定，关宝婵应属于有正当理由。佛山市南海区劳动仲裁委员会引用《中华人民共和国劳动法》第八十二条、 ...
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时认定陈四珍等的立案时间在2004年7月20日与事实不符。二、关于劳动仲裁申诉时效问题。1。 南海丝厂在对陈四珍实施放长假时并没有按照劳动部办公厅 单位及上级领导机关一直到现在都没书面答复，按照上述法规的规定，陈四珍应属于有正当理由。佛山市南海区劳动仲裁委员会引用《中华人民共和国劳动法》第八十二条、 ...
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时认定彭月萍等的立案时间在2004年7月20日与事实不符。二、关于劳动仲裁申诉时效问题。1。 南海丝厂在对彭月萍实施放长假时并没有按照劳动部办公厅 单位及上级领导机关一直到现在都没书面答复，按照上述法规的规定，彭月萍应属于有正当理由。佛山市南海区劳动仲裁委员会引用《中华人民共和国劳动法》第八十二条、 ...
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时认定梁妹女等的立案时间在2004年7月20日与事实不符。二、关于劳动仲裁申诉时效问题。1。 南海丝厂在对梁妹女实施放长假时并没有按照劳动部办公厅 单位及上级领导机关一直到现在都没书面答复，按照上述法规的规定，梁妹女应属于有正当理由。佛山市南海区劳动仲裁委员会引用《中华人民共和国劳动法》第八十二条、 ...
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时认定黄少英等的立案时间在2004年7月20日与事实不符。二、关于劳动仲裁申诉时效问题。1。 南海丝厂在对黄少英实施放长假时并没有按照劳动部办公厅 单位及上级领导机关一直到现在都没书面答复，按照上述法规的规定，黄少英应属于有正当理由。佛山市南海区劳动仲裁委员会引用《中华人民共和国劳动法》第八十二条、 ...
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具体行政行为的效力，对于这类行为应该纳入法院司法审查的范围。从现行法律、法规及司法解释的规定来看，根据《解释》第一条第二款第（三）项的 提起民事诉讼。另外，最高人民法院法释?1998?24号《关于劳动仲裁委员会逾期不作出仲裁裁决或者作出不予受理通知的劳动争议案件人民法院应否受理的批复》规定：根据劳动法 ...
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具体行政行为的效力，对于这类行为应该纳入法院司法审查的范围。从现行法律、法规及司法解释的规定来看，根据《解释》第一条第二款第（三）项的 提起民事诉讼。另外，最高人民法院法释?1998?24号《关于劳动仲裁委员会逾期不作出仲裁裁决或者作出不予受理通知的劳动争议案件人民法院应否受理的批复》规定：根据劳动法 ...
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具体行政行为的效力，对于这类行为应该纳入法院司法审查的范围。从现行法律、法规及司法解释的规定来看，根据《解释》第一条第二款第（三）项的 提起民事诉讼。另外，最高人民法院法释?1998?24号《关于劳动仲裁委员会逾期不作出仲裁裁决或者作出不予受理通知的劳动争议案件人民法院应否受理的批复》规定：根据劳动法 ...
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、法规规定了一裁终局制度，劳动争议当事人为救济权利，就应当向人民法院提起诉讼。#p#分页标题#e#2、1996年7月21日最高法院《关于劳动仲裁 、滞纳金的，由劳动保险行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。上述法律、行政法规的规定，说明交纳社会保险费的义务主体是用人单位和个人，收缴单位是社会 ...
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规定；其次，撤销立案的决定违法，按照《中华人民共和国民事诉讼法》第36条和劳动仲裁法规的规定，本案就是不属其管辖也应当移送管辖，故佛劳仲案字[2005] 该委自始没有启动劳动仲裁程序。故范剑鹏上诉称佛劳仲案字[2005]第220号仲裁决定书的作出表示仲裁程序结束的意见本院不予采纳。 关于范剑鹏认为依照 ...
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