连续加班一个月，还没有加班工资，今天星期天又喊我加班，我拒绝。然后主任以开除为由威胁我。请问我该怎么办...
//www.110.com/ask/question-2863542.html -了解详情
公司现在支付加班是按基本工资和技能工资，（基本工资：750，技能工资：210，奖金一般每月有一千左右。）加班工资里面没有奖金那部分，这样我们的基本工资及技能工资并达不到本地最低工资标准，而且公司一直没有支付每天的延时工资，这样员工离职后可能否要求公司支付补偿金？这样的工资结构是否合理。...
//www.110.com/ask/question-2219981.html -了解详情
我是公司司机，合同上注明为标准工时制，但实际为做六休一，每天上班9点到5点半，中间吃饭休息一小时。工资单中无加班工资，只有基本工资，岗位工资，绩效工资组成。公司曾要求我们签了本月工资已结清这一条。我离职了现在去仲裁能主张要回这些加班工资吗？...
//www.110.com/ask/question-1934792.html -了解详情
年8月31日期间的）。 （2）请求依法裁决被申诉人依据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条之规向申诉人支付拖欠工资（含 依法裁决被申诉人向申诉人支付2009年7月-20日-2013年8月31日期间周末加班工资43990元。 以上金额合计：112328元。 事实与理由： 申诉人钟某于2009 ...
//www.110.com/ziliao/article-467339.html -了解详情
一是按照劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定；二是劳动合同没有约定的，按照集体合同约定的加班工资基数确定；三是劳动合同、集体合同均未约定的，按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定。（按本人12个月平均工资确定，不满12个月的，以全部工作时间的平均工资确定）。同时，加班工资 ...
//www.110.com/ziliao/article-274899.html -了解详情
我公司有些岗位需要法定节假日加班，请问每加班一天补休几天？安排补休的同时还需要发加班工资吗？...
//www.110.com/ask/question-615319.html -了解详情
加班工资年底结算是不合法的。根据《劳动法》规定，工资应以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或无故拖欠劳动者工资。工资包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬及特殊情况下的工资等。所以，加班工资应按月支付给劳动者本人。...
//www.110.com/ziliao/article-176762.html -了解详情
！ 我是2009年10月12号进一家公司做销售工程师的，当时公司跟我谈好工资底薪是1500/月,进工厂学习1个月.进公司后,公司把劳动合同给我签字了,我看 跟我说了他跟我们的董事长联系了,他告诉我公司说我是做销售类职务没有加班工资之说,而且我还是在实习期间,反正就是不给。我跟委员会师傅咨询交流了一下， ...
//www.110.com/ask/question-86956.html -了解详情
加班工资计算都知道:工资基数/21.75*300%(这里是法定假日),但我们公司在发加班工资的时候却是:工资基数/21.75*200%,他们的解释是月工资里面已经包括了那一天的工资了,再加上200%就是那天300%的工资了.这样做法对吗?这个劳动法上有点模糊,有 ...
//www.110.com/ask/question-41844.html -了解详情
和津补贴构成；劳动法规定任何人无权任意降低或停止发放职工福利； 最近经常周末和节假日加班，国庆也要加班，但是没有一分钱加班工资，是否也违反了劳动法？...
//www.110.com/ask/question-2845975.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务