的主体的意思自治受到更多的限制,如《劳动合同法》第十七条第一款劳动合同必备条款的规定,其中社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等规定为《劳动 上具有财产性和平等性,而实质上却具有人身性和隶属性,因此,劳动关系的解除涉及劳动者的人身权与用人单位的财产权的平衡,而从权利位阶来看,人身权的保护原则上 ...
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的诉讼代理人，现依据事实和法律规定发表如下代理意见：一、原告与被告至今存在合法有效的劳动关系。（一）原告1965年进入铁路系统，1971年调入中XX局 ：第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。第八十九条用人单位 ...
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制度，通过银行代发工资系统实时监控企业工资发放情况。（九）完善社会保险制度。扩大社会保险覆盖面，将农民工全部纳入工伤保险范围。推广农民工医疗保险，逐步提高农民工 完善责任。各级党委、政府及其部门要把构建和发展和谐劳动关系作为贯彻落实科学发展观、促进经济与社会发展的重要工作，主要领导亲自抓。要结合本地区 ...
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的车辆挂靠其他单位且以挂靠单位的名义对外经营的，其聘用的司机与挂靠单位之间形成了事实劳动关系，在车辆运营中伤亡的，应当适用《劳动法》和《工伤保险条例》 强、守诚信的挂靠人，切实保障驾驶员作为劳动者的合法权益得以实现，如参与社会保险、依约定获得劳动报酬等着，最大限度地避免因挂靠人实力欠缺或携款逃跑造成 ...
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做的工作报表到被告财务领取工钱。综上所述，请求人民法院判令：确认原告欧盛桥与被告南宁市邕宁区电影发行放映公司在1989年8月至2000年12月期间存在事实 原邕宁县人民政府开除公职，此后欧盛桥与我公司一直无任何劳动关系。2011年10月24日，欧盛桥到我公司以自行购买社会保险和应聘工作需要为由，骗取我 ...
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。《社会保险法》对此作了部分规定，但离完全厘清两者之间的关系还有不少距离。一、侵权赔偿与社会保险并行给付的现状《侵权责任法》规定了人身损害的赔偿项目，《 ，《侵权责任法》立法过程中颇具争议。其中，有部门认为工伤保险等问题主要属于劳动及社会保障法律制度，不宜在侵权法中规定，而应当由当时正在起草的《社会 ...
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申请确认双方为劳动关系并要求原告为其缴纳社会保险及住房公积金。2011年1月20日巴东县劳动争议仲裁委员会裁决原告自2011年3月1日起与被告签订无固定 原告巴东县电力公司为支持其诉讼主张，向本院提交了如下证据：证据一：巴东县劳动争议仲裁委员会巴劳仲裁字〔2011〕2号仲裁裁决书复印件1份。证明原告对 ...
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关系，切实保障司机的合法权益。出租汽车企业要依法参加社会保险，按照国家规定为司机按时、足额缴纳基本养老、基本医疗、失业等保险费。 《国家发展改革委办公厅关于 ，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。 综上，虞利兵与被申请人存在劳动关系，请仲裁委员会慎重参考本代理意见，给申请人一个公正的结果。 ...
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获得赔偿款32 500元。同年7月22日，原告向临澧县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求确认与被告存在劳动关系并享受工伤待遇。2010年9月2日，临澧县劳动 被告也没有为原告购买社会保险。本院认为：本案的争议焦点是原告杨三姐在被告艳宾烟花厂工作是劳动关系还是劳务关系？劳动关系和劳务关系的主要区别是双方 ...
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劳动合同之内，用人单位自劳动关系建立时（用工之日）起就应当为劳动者缴纳社会保险费。《劳动法》第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步 十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。 劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付 ...
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