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人也愿意留在被上诉人企业内,被上诉人提出不续签后,上诉人依法申请仲裁来表达自己不愿解除劳动合同意愿)也完全可看出上诉人要一直在被上诉人处工作,即要求被上诉人签订无 ,被上诉人也作出让步而未予上诉。综上,邓彩玉提出签订无固定期限劳动合同请求没有根据,邓彩玉也从未提出过这个请求,邓彩玉上诉无法律依据, ...
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人也愿意留在被上诉人企业内,被上诉人提出不续签后,上诉人依法申请仲裁来表达自己不愿解除劳动合同意愿)也完全可看出上诉人要一直在被上诉人处工作,即要求被上诉人签订无 ,被上诉人也作出让步而未予上诉。综上,吴妙娇提出签订无固定期限劳动合同请求没有根据,吴妙娇也从未提出过这个请求,吴妙娇上诉无法律依据, ...
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人也愿意留在被上诉人企业内,被上诉人提出不续签后,上诉人依法申请仲裁来表达自己不愿解除劳动合同意愿)也完全可看出上诉人要一直在被上诉人处工作,即要求被上诉人签订无 ,被上诉人也作出让步而未予上诉。综上,卢娴芬提出签订无固定期限劳动合同请求没有根据,卢娴芬也从未提出过这个请求,卢娴芬上诉无法律依据, ...
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人也愿意留在被上诉人企业内,被上诉人提出不续签后,上诉人依法申请仲裁来表达自己不愿解除劳动合同意愿)也完全可看出上诉人要一直在被上诉人处工作,即要求被上诉人签订无 ,被上诉人也作出让步而未予上诉。综上,邓桂英提出签订无固定期限劳动合同请求没有根据,邓桂英也从未提出过这个请求,邓桂英上诉无法律依据, ...
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人也愿意留在被上诉人企业内,被上诉人提出不续签后,上诉人依法申请仲裁来表达自己不愿解除劳动合同意愿)也完全可看出上诉人要一直在被上诉人处工作,即要求被上诉人签订无 ,被上诉人也作出让步而未予上诉。综上,王东英提出签订无固定期限劳动合同请求没有根据,王东英也从未提出过这个请求,王东英上诉无法律依据, ...
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人也愿意留在被上诉人企业内,被上诉人提出不续签后,上诉人依法申请仲裁来表达自己不愿解除劳动合同意愿)也完全可看出上诉人要一直在被上诉人处工作,即要求被上诉人签订无 ,被上诉人也作出让步而未予上诉。综上,劳雪锋提出签订无固定期限劳动合同请求没有根据,劳雪锋也从未提出过这个请求,劳雪锋上诉无法律依据, ...
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人也愿意留在被上诉人企业内,被上诉人提出不续签后,上诉人依法申请仲裁来表达自己不愿解除劳动合同意愿)也完全可看出上诉人要一直在被上诉人处工作,即要求被上诉人签订无 ,被上诉人也作出让步而未予上诉。综上,李萱林提出签订无固定期限劳动合同请求没有根据,李萱林也从未提出过这个请求,李萱林上诉无法律依据, ...
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人也愿意留在被上诉人企业内,被上诉人提出不续签后,上诉人依法申请仲裁来表达自己不愿解除劳动合同意愿)也完全可看出上诉人要一直在被上诉人处工作,即要求被上诉人签订无 ,被上诉人也作出让步而未予上诉。综上,严丽玉提出签订无固定期限劳动合同请求没有根据,严丽玉也从未提出过这个请求,严丽玉上诉无法律依据, ...
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人也愿意留在被上诉人企业内,被上诉人提出不续签后,上诉人依法申请仲裁来表达自己不愿解除劳动合同意愿)也完全可看出上诉人要一直在被上诉人处工作,即要求被上诉人签订无 ,被上诉人也作出让步而未予上诉。综上,胡二女提出签订无固定期限劳动合同请求没有根据,胡二女也从未提出过这个请求,胡二女上诉无法律依据, ...
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人也愿意留在被上诉人企业内,被上诉人提出不续签后,上诉人依法申请仲裁来表达自己不愿解除劳动合同意愿)也完全可看出上诉人要一直在被上诉人处工作,即要求被上诉人签订无 ,被上诉人也作出让步而未予上诉。综上,梁满初提出签订无固定期限劳动合同请求没有根据,梁满初也从未提出过这个请求,梁满初上诉无法律依据, ...
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