辉劳）工伤认字（2009）128号工伤认定通知书认为我非因工受伤。我不服，向新乡市劳动和社会保障局提起了行政复议申请，复议机关作出了新劳社复决字（2009） 作如下确认：被告证明1、3因原告及第三人无异议，故确认为有效证据，可以作为定案的依据；被告证据2原告对其程序部分无异议，但对事实部分有异议，原告 ...
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年1月5日，莆田市人民政府作出莆政行复决[2009]1号《行政复议决定书》，维持被告的工伤认定。原告仍不服，于2009年1月22日提起行政诉讼。原判认为 情形，被上诉人莆田市劳动和社会保障局作出工伤认定事实清楚，符合法规的规定。根据《工伤保险条例》第十九条第二款的规定，上诉人作为用工个体户认为不是工伤 ...
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、劳动力鉴定”。根据该规定，原告提出第三人应当向原告所在地沈阳沈河区劳动保障部门提出工伤认定申请的理由不成立。被告向法庭出示的证据有：1、付加良工伤认定 原告在被告进行工伤认定与区政府行政复议期间，既未提交与与重庆三峡建设总公司签订工程分包合同的证据，也未将与第三人付加良无劳动合同关系作为辩解理由，故 ...
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工伤，对此，我中心认为被告作出的具体行政行为事实不清，应当依法撤销被告作出的豫（宛）工伤认字[2007]3-036号工伤认定通知书。被告市劳动局辩称：我局 属于工伤。被告作出的工伤认定，事实清楚，程序合法，应当维持此决定。针对被告举证，原告质证后发表如下综合质证意见：被告作为劳动行政主管部门，其有权对 ...
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受伤，事实清楚，证据充分，程序合法，为维护劳动者的权益不受侵害，请求维持我局对陈代忠工伤认定的行政确认行为。 第三人述称, 2002年农历5月26日 原告形成了事实劳动关系的主要证据不足。虽然第三人在被告作出工伤认定决定书之后，收集并在诉讼程序中提供了相关证据，但被告在行政程序中未将其作为具体行政行为 ...
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，程序合法，适用法律准确，并无不当，法院应予维持。原告作为用人单位，在收到劳动保障行政部门的《工伤认定协助调查、举证通知书》后，未在规定的期限内及时、 局答辩称：一、一审法院维持答辩人做出的具体行政行为是合法、有效的。1、炎劳工伤认字[2008]12号工伤认定结论书确定的事实清楚。2、炎劳工伤认字[ ...
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年9月5日作为其工伤认定申请的起始时间是合情合理合法的。原告亲属虽然不间断的向企业和各个部门反映情况，但却未按法律规定向劳动保障行政部门提出工伤认定 工伤认定申请不予受理决定书及送达回证，8、县政府行政复议决定书。被告提供以上证据材料拟证明被告作出工伤认定申请不予受理决定程序合法。第三组证据材料：9、 ...
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险认决字（2004）315号工伤认定决定，于2005年3月4日向本院提起行政诉讼。本院受理后，依法组成合议庭，并通知了秦利洪作为第三人参加本案的诉讼，于 字（2004）315号工伤认定决定的具体行政行为时，采信了已被复议机关依法撤销了的原具体行政行为所采信的证据的事实。3、重庆市渝中区劳动和社会保障局 ...
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两家公司的证明和证人证言作为定案证据，以被告认定原告与第三人之间存在劳动关系的证据不足为由，判决撤销原审判决，撤销涉案工伤认定决定书。[评析]：本案看似 在行政程序中依照法定程序要求原告提供证据，原告依法应当提供而拒不提供，在诉讼程序中提供的证据，人民法院一般不予采纳。”本案中，被告在作出工伤认定之前 ...
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工伤认定申请书及申请表、仲裁裁决书、工伤认定调查取证通知书、入院通知书、证人杨世录的证明材料等均无异议，应当确认作为被告的行政执法依据适用和有效证据采信 不能成立，不予支持。原告对劳动关系的辩解意见，不属于行政诉讼审理范围。被告作出的工伤认定决定书，认定事实清楚，依据充分，程序合法，适用法规正确，应予 ...
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