盛某。被告上海某元件厂。委托代理人况某，上海某集团某劳务服务有限公司员工。委托代理人姚某，上海某集团某劳务服务有限公司员工。案由 社会保险纠纷原告于1972年12月进入上海革新橡胶厂工作，1981年12月调入上海某胶木厂，1993年1月开始留职停薪至退休，2000年下半年上海某胶木厂并入上海某元件厂 ...
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某。被告上海某厂。委托代理人唐某，上海某厂员工。委托代理人况某，上海某厂员工。 案由 社会保险纠纷原告于1979年11月进入被告处工作， 2000年 被告补缴1994年3月至1996年11月的社会保险费。本院已委托上海市卢湾区社会保险事业管理中心对原告讼争期间的社保费缴纳金额进行了核算。本案在审理过程 ...
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我所在的公司总部是在上海，在北京刚成立的办事处，对于办事处新员工的社会保险问题，外籍非农户员工法律规定的必须上的社会保险有什么？还有是不是必须上住房公积金？请予解答，谢谢。...
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员工已经委托代理机构购买了基本社会保险，现在公司给大家在办理基本社会保险，在此情况下，员工请求公司已现金形式发放给个人，并给出一个声明，在这一年内出现的工伤和医疗问题自行解决，本人自行处理，公司不负有连带责任。 这样的声明有意义吗？有效吗？公司怎么处置？？...
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大的法律风险。 《劳动法》第七十二条规定用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。因此，用人单位依法缴纳社会保险费是其法定义务。又根据《 缴费基数。因此，本案中，许小姐所在单位每年按照最低缴费基数为许小姐缴纳社会保险，显然违反法律法规的规定，构成违法。 针对未依法缴纳社会保险费问题，《劳动 ...
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需要，提出派用员工的岗位、数量、条件、到位时间、使用期限等基本要求和情况，乙方根据甲方要求负责招收、筛选人员，按商定的比例推荐给甲方，由甲方采取一定考察 甲方未能根据甲乙双方所签合同的约定，按时足额向派用人员支付劳动报酬和缴纳社会保险及有关社会福利基金的；2．甲方不能按时划转乙方外派人员管理费用的；3 ...
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， 期间公司数次欲与其签订劳动合同，缴纳社会保险，该员工均以各种借口推脱了。现在这个员工以我公司方未为其缴纳社会保险为由提出辞职申请，并以未签订劳动合同为由 加班费用。 当初是这个人自己要求不签的，可是我方拿不出来物证，只有公司其他员工能够证明是他自己的意愿。 而他有在我公司工作过的证据和加班的证据。 ...
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年了，用人单位一直声称我们是事业单位编制人员，不需要签订任何书面形式的合同或者其他凭证。当我们问之员工和单位之间的劳动关系如何证明时，单位人事处给出的答复：只需要通过单位为员工支付的社会保险证明就可以证明劳动关系。请问相关专业的律师，单位为员工缴纳社会保险的证明就能证明我 ...
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某玻璃企业2008年改制，改制方案中明确的写到改制完成后1年内要将经济补偿金发给企业员工，2008年8月27日成立中外合资企业，可是直到2011年的10月依然没有给全体员工发经济补偿金，并对员工说，用经济补偿金已经给你们交社会保险了，请问单位的做法对吗，如不对的话违反了那条 ...
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某某，男。委托代理人葛某某，男。原告某餐饮公司与被告杨某劳动报酬、社会保险纠纷一案，本院受理后，依法由审判员许慧独任审判，公开开庭进行了审理 80%发放。2010年11月底，因原告公司资金周转等原因无法继续经营，为此，大部分员工辞职离开，工资结算至12月3日。2010年12月初原告公司与周某某签订承包 ...
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