我是一名私营企业的员工，在企业里工作已有7年了，办理有社会保险和医疗保障。2009年2月由于工作原因，发生一起交通事故，致使左腿股骨颈骨折，企业 这家企业，提出了辞职申请，要求单位给予患腿一次性补偿，单位领导经过商量答应一次性赔偿12万，但以后如果存在后续治疗，就不承担任何费用了，就由我自己找医保协商 ...
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我是一名私营企业的员工，在企业里工作已有7年了，办理有社会保险和医疗保障。2009年2月由于工作原因，发生一起交通事故，致使左腿股骨颈骨折，企业 这家企业，提出了辞职申请，要求单位给予患腿一次性补偿，单位领导经过商量答应一次性赔偿12万，但以后如果存在后续治疗，就不承担任何费用了，就由我自己找医保协商 ...
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年，并附带民事赔偿18万多元。一审判决后，康志军的律师表示将上诉。 今年7月26日，因认为昆明市社保局工作人员王武帮推脱刁难，致使自己的养老保险 不容忽视。 1995年，康志军进入云南英茂烟草通信公司工作。2000年1月，他辞职后应聘到西门子通信网络公司昆明办事处工作，此时，他才得知英茂公司当初没有为 ...
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月30号就要离职。说只能陪一个月工资作为赔偿，但是都快年底，能拿十三薪了，而且不是我们提出辞职，我们也没有过失。所以我要求公司除了赔我一个月工资之外，还要把十三 的。但那份东西上面是没有政策的，只是告诉我都放在了共享盘哪里哪里，要我自己去看，签了就代表已经看完而且同意。现在是在拖延状态，还没和公司没签 ...
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发生不愉快，如果他找理由，说我工作做得不到位，而给我降低工资的话，是合法么？各位律师好，那如果领导说因为我工作能力不符合公司要求（我已是转正员工），而劝退，但是不给予赔偿的话，这样合法么？ 还有个问题，就是我们开会，有录音，领导批评了我，说我工作上的缺点 ...
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金，本人是上海城镇户口 我自己也查找了一下关于公积金方面是应该强制储存的，但是到目前为止没有加过一分钱的公积金，还有就是现在公司要求我换岗去上夜班，若我 从04年11月至今我能得到几个月的赔偿。还有关于调岗问题如果单方面不同意可以协调么？还是说公司安排换岗员工必须服从安排 麻烦律师能为我讲解下，谢谢！ ...
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工资100=1140 结算时突然说要压押金300，一共发了840。 10月10号某员工调职前来盘货过。此后就是2个人看一个店，商场规定营业时间为：周一-周四·周日 解决问题。我的工资就被抵押为赔偿货损。任职期间我们没有节假双薪没有加班费，我想咨询这件事我们应该怎么样维护自己的利益和查清真相。（谈判时 ...
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工资100=1140 结算时突然说要压押金300，一共发了840。 10月10号某员工调职前来盘货过。此后就是2个人看一个店，商场规定营业时间为：周一-周四· 解决问题。我的工资就被抵押为赔偿货损。任职期间我们没有节假双薪没有加班费，我想咨询这件事我们应该怎么样维护自己的利益和查清真相。谈判时 老板说 ...
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我们公司要求员工正式入职前签订培训协议，规定如果合同到期前提出辞职，必须赔偿自己所得工资的10倍的违约金，这样合法吗？而且协议里所谓的培训 就是在这里上班后积累的经验。...
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通知在家休息，也没说给不给基本工资，让等通知上班，这个是不是属于变相辞退？可不可以提出经济赔偿。她今年虚岁49，养老保险交了十年。如果50周岁退休的话可以要求公司办理退休手续吗？因为在公司说了这些事后，就以此为理由通知在家休息，想让她自己提出辞职.她们公司工作时间是上12休12，这一周 ...
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