工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：(一)治疗工伤期间的工资福利；(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；(三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的 死亡职工的供养亲属，各地可参照本条一、二款及解决老工伤问题的有关规定筹集资金，保障其工伤待遇。第三十一条本办法自2011年7月1日起施行， ...
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的下列费用，按照国家规定由用人单位支付： （一）治疗工伤期间的工资福利； （二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴； （三）终止或者解除劳动合同时，应当 工死亡职工的供养亲属，各地可参照本条一、二款及解决老工伤问题的有关规定筹集资金，保障其工伤待遇。 第三十一条 本办法自2011年7月1日起施行，《 ...
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性质的国家机关、事业单位、社会团体等组织所雇佣的人员在工作中受伤应不属于工伤认定调整的范围，其工伤保险问题只能按照《工伤保险条例》第六十二条的规定，由 的；二是职工因用人单位承担了医疗费用并支付了病休期间的工资，而误认为已经得到工伤待遇，导致超过申请时限的。 二、几点建议 （一）把握《条例》立法原则， ...
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性质的国家机关、事业单位、社会团体等组织所雇佣的人员在工作中受伤应不属于工伤认定调整的范围，其工伤保险问题只能按照《工伤保险条例》第六十二条的规定，由 的；二是职工因用人单位承担了医疗费用并支付了病休期间的工资，而误认为已经得到工伤待遇，导致超过申请时限的。 二、几点建议 （一）把握《条例》立法原则， ...
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。原审判决按照《广东省社会工伤保险条例》有关工伤保险待遇的规定，判决用人单位向劳动者支付住院期间的工资5400元、转院费1500元、门诊治疗费1001元、 护理人员的工资标准(每月500元)给予补偿，该笔费用纺织原料厂以前并未支付，因此原审判令该厂仍需支付护理费6000元并无不当。关于仲裁处理费的问题 ...
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局认定为工伤，被告与原告自愿解除劳动关系，则被告应依法给予原告工伤保险待遇。原告伤前未领的工资，与本案不属一同法律关系，宜另行处理。依照《中华人民共和国 、住院期间护理费、门诊医疗费、交通费。一、姜必德的工资标准问题，宏立公司上诉认为每天为25元，其理由为有工伤认定书认定。本院审查，姜必德的工资除工伤 ...
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2008年起，对公益性岗位工作人员增加工伤保险补贴，工伤保险的缴费基数为在单位公益性岗位工作人员的工资总额，缴费比例为缴费基数的05%，各级财政按照 情况定期向失业保险经办机构反馈。通过部门间的协调配合，及时掌握享受待遇人员的就业动态，并以此作为发放失业保险待遇的有效依据。 二○○八年七月二十二日...
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。有关部门要开通维权热线，选派政治素质高、业务精和工作责任心强的工作人员担任咨询员，为进城就业农民提供政策咨询、法律服务。 (八)加强培训服务。 行为。 (十三)落实进城就业农民的工资待遇。劳动保障部门要会同有关部门制定方案，尽快解决拖欠农民工工资问题。要组织好农民进城就业工资支付专项检查工作，落实 ...
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统计。13、企、事业单位，招聘录用的人员应包括在全部职工的范围内（不包括招聘的离退休人员）。14、富余人员的统计问题经过整顿企业劳动组织后抽出来脱离原 费用支付的卫生机构、社会福利机构工作人员的工资，仍应包括在工资总额内）。4、支付给离退休人员的各项待遇。5、由企业基金、企业利润留成或其他费用支付的 ...
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章基本医疗保险待遇第十章附则第六章医疗服务管理第七章医疗费用的结算第八章有关人员的医疗待遇第九章监督与管理第十章附则第一章总则第一条为积极稳妥地推进 组成的规定》（国函［1989］65号）和国家统计局《关于机关和事业单位工作人员工资制度改革后劳动统计若干问题的通知》（国统字［1994］37号）的规定。 ...
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