规定每周加班不得超过一定额度，可是这些工厂们，要求员工每天加班4，5小时，通常都是11：30才能下班睡觉，而周末更是没有，更让人气愤的是，这些加班的时间 没说漏嘴的人可以到人事部领100块钱，朴实的打工仔们就真的替老板撒谎，不是为了那100，是为了那点其实已经被资本家严重剥削了的可以养家糊口的每月工资 ...
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单位就想方设法地让我们新人一个接着一个的离开。 当然，我现在已经被迫离开了这个冠冕堂皇的公司，对其本质是看清楚了。 每天无穷地榨取员工的剩余价值---无偿加班2小时-4 不落实 在这个公司，老板就是法律，老板就是天，而且很多这样的公司工厂都是这样，看谁不顺眼了就找个理由把他给炒了。 我想问一下各位朋友 ...
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并没有明确的告诉我有关工厂福利方面的问题.只是说我们这上班一个月大楷有1600~1700左右.上9个半钟的正班.2.5个小时的加班.也没有说星期天要 28~29的班.每天连续12个小时不间断工作.累的筋疲力尽终于等来了得到报酬的时候,满怀期待的走向提款机,但是提款机上的显示让我彻底心凉.连续24天工作 ...
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。我们在这里直接援引很多学者举过的那个例子。司机甲因司机乙请假未上班，晚上要加班2小时送货，甲的未婚妻丙约甲在晚上与其上公园看灯展，甲在送货以后，为 会导致甲撞伤人的结果，因而丙的邀请行为与撞伤人的结果不具有因果联系。同理可知，灯会的举办者、工厂也由于自己无法认识到举办灯会抑或司机太少会导致甲撞伤人而 ...
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列入重点检查范围：用人单位按照工资支付有关规定支付农民工工资、遵守最低工资规定及依法支付加班工资情况；企业经营者拖欠农民工工资逃匿情况；用人单位与农民工签订劳动合同情况等。拖欠 ，理由是益田公司没有付给他们的地钱。当地老百姓讲，益田公司打着建工厂的理由占的他们的地，要是盖成房屋出售，没了地又没了进工厂 ...
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年，14年8月1号，工厂忽然通知员工，从2号开始放长假，如果还要上班的话，一个月1200（之前是1590，还有另外的补贴绩效，加班之类的，一个月差不多有 做，劳动局一直说会解决的，可是已经九天了，这样我们的开销也支撑不了，请问有什么方法能让事情快速解决，并且想要问下，这样的情况除了工资以外还有别的什么 ...
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没有工资的 2.在27号下午就已经不打考勤了，又怎么会有28上班睡觉之说。 放完国庆过后（我们是工厂，只放了4天）直到10月 基本工资1620） 360-176=184小时（加班小时） 加班的按基本工资的1.5倍算就是1620除以176乘以1.5=13.8每小时 我觉得厂里现在让我这样上班合理吗?原来 ...
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我于2013年4月1号去工厂上班做的QC，1号上午就看了QC的一些知识，下午就直接坐到工位去检查产品，第二天开始就天天在加班，每天都是三个半小时的加班 于22号交了辞职书，开始经理不批说要等到下个月才能走，我说劳动法都规定的的3天提出辞职就可以了。后面他说辞职可以，但是要扣培训费，让我上完25号才能走 ...
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关系，工人和居民也应有一份财产权利。因此，美国钢铁公司不应以绝对财产权为由擅自关闭两个工厂。[5] 利害关系人理论不仅为美国一些州出台非股东利害关系人立法 小时》一文，成为大陆地区率先报道富士康科技集团公司(下称富士康)普遍存在员工超时加班现象的媒体。富士康则以名誉侵权纠纷为由，向《第一财经日报》的两 ...
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天休假时间，假期本来就比其他工厂少，现在干脆取消了，每月只有两天厂放假才不用开工。”伈僮鱤覚慨叹，个个星期都要加班，但却没有领到按比例给付的 ，文明的进步，何言暂停？”提议一出，网友Victor当即表示坚决反对，“金融海啸不是理由”，Victor反问，难道节省成本非要向员工的带薪假期“开刀”吗？“先叫 ...
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