,转正快一年了在我的要求下买了才买了社保,我工资每月结算的是2500,但一直是买的1500.w他不同意按实际工资买。下上个月老板把合同给了我,但我想到做不了多久了,就一直没签。去年我做的提成总共11000,年前结了五千,前几天在公司预支5000,老板当时让我写借条,我写的是日 ...
//www.110.com/ask/question-927067.html -
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在入职时未签订任何协议(口头协议也没有)就扣押员工一个月的工资和提成钱 合理么 找仲裁是否有效...
//www.110.com/ask/question-775361.html -
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是做建筑模型行业的。做这行的大部份都没有签劳动合同的。工资和提成都是口头协议。辞职后,老板以各种理由不与结算工资和提成,不说给也不说不给。一直都是等一段时间,现在忙来回避钱的问题。我四月辞职到现在都没有拿到钱。(模型行业是没有时间规定的行业。生意好的公司要求员工天天 ...
//www.110.com/ask/question-142715.html -
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我公司因没钱发工资现在实行缓发工资政策,有协议的触犯劳动法吗 公司欠我们去年的提成,但在玩文字游戏在拖。我该杂办 如果辞职的话所有钱拿到手吗...
//www.110.com/ask/question-36619.html -
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比例晋升工资,对获得国家级突出贡献、科技进步奖、发明奖等荣誉称号的专业技术人员都给予了晋升工资的奖励等。三是建立用人激励机制。各地把重奖科技发明作为有效的激励 市场接待流动人员208.24万人,择业人才达190.36万人,达成流动意向协议的有34.5万人,三项均占全国第一位。全省劳动保障系统职业介绍 ...
//www.110.com/fagui/law_256073.html -
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比例晋升工资,对获得国家级突出贡献、科技进步奖、发明奖等荣誉称号的专业技术人员都给予了晋升工资的奖励等。三是建立用人激励机制。各地把重奖科技发明作为有效的激励 市场接待流动人员208.24万人,择业人才达190.36万人,达成流动意向协议的有34.5万人,三项均占全国第一位。全省劳动保障系统职业介绍 ...
//www.110.com/fagui/law_76181.html -
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折算成月工资)的证言,以此来确定本人工资的数额,因为被告代理人当庭表示,原告的工资发放和提成方式都是井长屈某某决定的。另外,证人王某某也说明了他在渣工干 认定了工伤、鉴定伤残等级为8级。通过劳动仲裁,经调解达成协议,单位赔偿9万元。达成协议后,彭先生的女儿欣喜之余从老家武汉电话告诉陈剑峰律师,9万元拿 ...
//www.110.com/ziliao/article-478523.html -
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更换费用的确定应以与统筹地区社会保险经办机构签订服务协议的辅助器具配制机构出具的关于辅助器具安装费用及更换周期的意见为依据,计至70周岁止。配制机构出具的标准 续订劳动合同,劳动者根据《劳动合同法》第八十二条第一款规定要求支付二倍工资的,应予支持。 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-378171.html -
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更换费用的确定应以与统筹地区社会保险经办机构签订服务协议的辅助器具配制机构出具的关于辅助器具安装费用及更换周期的意见为依据,计至70周岁止。配制机构出具的标准 未续订劳动合同,劳动者根据《劳动合同法》第八十二条第一款规定要求支付二倍工资的,应予支持。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-336050.html -
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更换费用的确定应以与统筹地区社会保险经办机构签订服务协议的辅助器具配制机构出具的关于辅助器具安装费用及更换周期的意见为依据,计至70周岁止。配制机构出具的标准 续订劳动合同,劳动者根据《劳动合同法》第八十二条第一款规定要求支付二倍工资的,应予支持。 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-317825.html -
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