奖的电子邮件及附件，证明被告按照原告应得年终奖的22.83％发放原告年终奖；15、关于员工的上青工资、南青津贴和绩效工资的银行代发情况的电子邮件，证明两被告 表，证明各原告的工资构成，各职级薪酬结构表中月度岗位工资、月度津贴总额、月度奖金按照职级与薪级薪等匹配表中薪等扣减各职级薪酬结构表中12个月的 ...
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奖的电子邮件及附件，证明被告按照原告应得年终奖的22.83％发放原告年终奖；15、关于员工的上青工资、南青津贴和绩效工资的银行代发情况的电子邮件，证明两被告 表，证明各原告的工资构成，各职级薪酬结构表中月度岗位工资、月度津贴总额、月度奖金按照职级与薪级薪等匹配表中薪等扣减各职级薪酬结构表中12个月的 ...
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1）住房公积金；（2）工龄工资；（3）福利电费；（4）两呆奖金；（5）电视收视费；（6）公杂费；（7）误餐费；（8） 得分89.70分。被告根据“实施方案”确定周建国2007年度基本保障工资9024元，考核所得绩效工资8297.03元，年休假工资2758.24元，全年工资合计20 079.27元，除去 ...
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1）住房公积金；（2）工龄工资；（3）福利电费；（4）两呆奖金；（5）电视收视费；（6）公杂费；（7）误餐费；（8） 得分89.70分。被告根据“实施方案”确定周建国2007年度基本保障工资9024元，考核所得绩效工资8297.03元，年休假工资2758.24元，全年工资合计20 079.27元，除去 ...
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晋至会长薪级最高级者，给予二个月薪给总额之一次奖金。 (二)一次记二大过者，免职。 第12条 年终考绩结果自次年一月起执行；项目考绩结果自项目核定 重要政令，克服危难，圆满达成使命者。 (二)办理重要业务，成绩特优或有特殊绩效者。 (三)抢救重大灾害，切合机宜，有具体效果者。 (四)对于重大困难问题， ...
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奖的电子邮件及附件，证明被告按照原告应得年终奖的22.83％发放原告年终奖；15、关于员工的上青工资、南青津贴和绩效工资的银行代发情况的电子邮件，证明两被告 表，证明各原告的工资构成，各职级薪酬结构表中月度岗位工资、月度津贴总额、月度奖金按照职级与薪级薪等匹配表中薪等扣减各职级薪酬结构表中12个月的 ...
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奖的电子邮件及附件，证明被告按照原告应得年终奖的22.83％发放原告年终奖；15、关于员工的上青工资、南青津贴和绩效工资的银行代发情况的电子邮件，证明两被告 表，证明各原告的工资构成，各职级薪酬结构表中月度岗位工资、月度津贴总额、月度奖金按照职级与薪级薪等匹配表中薪等扣减各职级薪酬结构表中12个月的 ...
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奖的电子邮件及附件，证明被告按照原告应得年终奖的22.83％发放原告年终奖；15、关于员工的上青工资、南青津贴和绩效工资的银行代发情况的电子邮件，证明两被告 表，证明各原告的工资构成，各职级薪酬结构表中月度岗位工资、月度津贴总额、月度奖金按照职级与薪级薪等匹配表中薪等扣减各职级薪酬结构表中12个月的 ...
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奖的电子邮件及附件，证明被告按照原告应得年终奖的22.83％发放原告年终奖；15、关于员工的上青工资、南青津贴和绩效工资的银行代发情况的电子邮件，证明两被告 表，证明各原告的工资构成，各职级薪酬结构表中月度岗位工资、月度津贴总额、月度奖金按照职级与薪级薪等匹配表中薪等扣减各职级薪酬结构表中12个月的 ...
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