(4项)1、劳务公司资格2、退休职工供养直系亲属认定(需告知性备案)3、职业技能鉴定(根据专业机构认定办理手续，不需核准)4、劳动合同鉴证(当事人自愿) 工种岗位证书(根据专业机构考核结果办理手续，不需核准)3、丙、丁级建设工程设计单位资质(与工程勘察资质合并)4、受理建筑工程质量监督(按规定办理手续 ...
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程序、期限等向社会公示，并严格依法实施。对于取消的行政许可事项，各有关行政机关和组织不得再予实施，但要根据实际情况，制定相应措施， )1.用人单位接纳实习生2.职业介绍机构介绍外来劳动者3.职业培训机构发布招生广告4.劳动合同管理员资格认定5.社会职业介绍机构组织职业招聘洽谈会市建设委员会一、保留事项 ...
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可设立单项的管理办法)，如差旅费的管理办法，业务招待费控制制度，职工福利费、劳动保险费、佣金等项目的具体开支范围及管理办法，境内外有关费用分摊办法等。4． 1．建立营业收入管理制度。应明确承包工程、劳务合作、技术服务、房地产及其他业务的合同管理；明确工程款结算程序；明确按形象进度结算和竣工结算的程序等 ...
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人员的就业和再就业工作。搞好就业指导培训，鼓励自谋职业和自主创业。加强劳动合同管理，依法维护劳动者权益。完善落实政策，建立企业职工收入与效益增长的联动 事业。做好对城乡困难家庭、弱势群体的帮扶救助，确保不让一家一户过不去。搞好房地产市场的调控和管理。加强对药品、商品房价格和医疗、教育收费的监管，保持 ...
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时，省、市、区（县）三级的行政性收费免缴，中介机构只收工本费用。房地产两证办理，由省国土资源厅和省级机关事务管理局联合牵头，省和南京市有关部门参加， 与职工发生劳动争议，按国家有关规定办理。第三十一条公司保护职工的合法权益，加强劳动保护，通过职业教育与岗位培训，提高职工素质。第十章破产、解散和清算第三 ...
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建设项目的审批；负责核准政策规定应由县级发展改革部门核准的实行核准制的项目（房地产项目和水源地流域范围内的项目除外）。申请省发改委授权后，负责核准总 ）休干部职工的审批及管理服务；负责企业劳动争议的调解仲裁、劳动监察及劳动合同管理；负责企业职工人事档案管理以及劳动和社会保障相关统计、信息调研等工作。五 ...
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港口管理和服务体制，优化大通关、电子口岸等涉外政务服务体系，建立电子口岸公司的考核机制，完善港口揽货体系，积极发展无水港。大力推进区港联动 的劳动力市场服务体系，加强对大中专毕业生就业的指导和服务，努力消除“零就业家庭”。推进劳动合同集体协商制度，建立健全解决农民工工资拖欠问题的长效机制，构建和谐劳动 ...
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。非公有制企业要按照《中华人民共和国劳动法》等法律法规，与职工签订规范的劳动合同；必须依法按时足额支付职工工资，工资标准不得低于或变相低于当地政府规定 。(二十七)完善建设领域民工工资保证金管理办法。除重点监控企业和一次性项目建设的非房地产开发企业外，其他房地产开发企业、建筑业企业可采取银行保函、保险 ...
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依法查处拖欠克扣农民工工资和随意延长工时的行为。完善农民工劳动合同制度，加强职业安全卫生保护，改善劳动环境。逐步建立农民工社会保障制度，依法将农民工全部纳入 的基础上，重点抓好对农民工的职业技能培训和鉴定，以适应新的就业岗位的需要。继续实施“农村劳动力转移培训阳光工程“，五年培训农民工5000万人以上 ...
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公司后，属于院事业编制的人员参加北京市基本养老保险。基本养老保险的实施参照北京市劳动和社会保障局“关于印发《关于中央科研机构和工程勘察设计单位参加北京市基本养老保险的 、行管局目前管理范围内的49处城区危旧小区的改造及房地产开发工作，委托转制后的公司承担，但应按院的有关规定将收益的30%交院。?城区危 ...
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