补偿金标准问题的通知》（郑政文［2005］224号）对国有企业改制解除劳动合同经济补偿金的标准作出了规定。2008年10月12日，被告召开一届十 ，本院不予支持。被告已经按照安置方案为原告计发了经济补偿金，原告要求被告支付赔偿金79648元的请求，不符合劳动合同法第八十七条规定的应当支付赔偿金的条件， ...
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补偿金标准问题的通知》（郑政文［2005］224号）对国有企业改制解除劳动合同经济补偿金的标准作出了规定。2008年10月12日，被告召开一届十 ，本院不予支持。被告已经按照安置方案为原告计发了经济补偿金，原告要求被告支付赔偿金69181元的请求，不符合劳动合同法第八十七条规定的应当支付赔偿金的条件， ...
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补偿金标准问题的通知》（郑政文［2005］224号）对国有企业改制解除劳动合同经济补偿金的标准作出了规定。2008年10月12日，被告召开一届十 ，本院不予支持。被告已经按照安置方案为原告计发了经济补偿金，原告要求被告支付赔偿金55222元的请求，不符合劳动合同法第八十七条规定的应当支付赔偿金的条件， ...
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补偿金标准问题的通知》（郑政文［2005］224号）对国有企业改制解除劳动合同经济补偿金的标准作出了规定。2008年10月12日，被告召开一届十 ，本院不予支持。被告已经按照安置方案为原告计发了经济补偿金，原告要求被告支付赔偿金72670元的请求，不符合劳动合同法第八十七条规定的应当支付赔偿金的条件， ...
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补偿金标准问题的通知》（郑政文［2005］224号）对国有企业改制解除劳动合同经济补偿金的标准作出了规定。2008年10月12日，被告召开一届十 ，本院不予支持。被告已经按照安置方案为原告计发了经济补偿金，原告要求被告支付赔偿金76160元的请求，不符合劳动合同法第八十七条规定的应当支付赔偿金的条件， ...
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标准的，要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分百分之二十五的经济补偿金。 2、根据《劳动合同法》第85条规定是惩罚性的赔偿，需要经过劳动行政部门 的劳动关系自2008年12月31日终止，取消被告原国有企业职工身份，约定的经济补偿金作为第三人对上诉人的欠款，但该款项第三人应于2011年12月 ...
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行为，部分劳动者却以规章制度没有规定为由主张用人单位的解除行为没有相应依据，解除劳动合同的行为属于违法。《意见》根据民法诚信原则对此种情形进行了相应的解释 辅业改制、劣势企业关闭退出和富余人员安置等规定，办理了解除劳动合同手续并依法支付经济补偿金的，工作年限不连续计算。 条款解读：此条是对《劳动合同法 ...
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与天能集团公司2002年6月签订的资产转让协议，可以认定姚庄热电公司接受了改制前企业资产的事实。因此，姚庄热电公司应在接受资产的范围内承继姚庄电厂、 ，与其他单位不存在承继关系；2、关于赔偿金的规定，劳动合同法有明确的说明，对于解除劳动合同计算经济补偿金、赔偿金，2008年1月1日之前按当时的法律规定 ...
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14400元（按经济补偿金的100%给付）；5、要求被告国安公司支付给原告杨会萍身份置换金21800元（2005年被告国安公司改制时，国有企业转换为股份公司， ，又作出了建政[2008]第40号“关于解除张帅伟等同志劳动合同的通知”文件载明：根据《劳动合同法》有关规定，自2008年7月1日起单位与杨惠 ...
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与天能集团公司2002年6月签订的资产转让协议，可以认定姚庄热电公司接受了改制前企业资产的事实。因此，姚庄热电公司应在接受资产的范围内承继姚庄电厂、 ，与其他单位不存在承继关系；2、关于赔偿金的规定，劳动合同法有明确的说明，对于解除劳动合同计算经济补偿金、赔偿金，2008年1月1日之前按当时的法律规定 ...
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