周五平均每天加班2个小时以上，但6年来公司从未支付过加班费。 公司是按深圳市最低工资标准为赵某交纳社会保险费。劳动合同上有写明一条：每年年终春节前甲方 未规定劳动报酬的，实行同工同酬。赵某担任的是软件开发岗位，对之前的岗位工资赵某没有异议，可认定公司原先按双方的口头约定履行义务，实行同工同酬 2、关于 ...
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2006年，2006年以后公司就没有跟我们签订合同。公司给 我们买的社保是按深圳市最低工资标准来买的，而不是按我们实际工资来买。公司一直也没有给我们 买 发放提成工 资（2006年之前都是15号一次性发清）这样属不属于故意拖延发放工资。 综上所述，如果我现在以以上的理由提出离职，我能不能拿到每年一个月 ...
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，所以我拒绝签。 我想咨询一些： 1、能否以没签合同来要求经济赔偿——2011年12月到至今（工资条、考勤总工时、我技术员岗位的证明已经打印出来了） 2、还发现养老保险不是按我的工资来缴交的，是以深圳市最低工资来缴的。（我统计了一下，17个月的平均工资都有3500多）。要求 ...
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但至今仍不符合法律规定（按照法律规定撰写的制度公司领导不批）：1.按照深圳市最低工资标准为员工购买社保，深户的员工购买社保，公司只出具为非深户购买社保 5.所有带薪的假期都规定为只享受基本工资。6.财务核发工资时签两份工资表，金额不同，但是从未给员工工资条。7.试用期的员工不购买社保。8.产假只有90 ...
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，公司在06年给我买了社保，但03-06年这段时间是没有买的。另外公司辞退人的方法很特殊，他不是叫你走人，而且把你调到一个你不熟悉的岗位，工资也调到深圳市最低工资1500元/月，而且公司明确表示，要么你就自己写辞工书辞职走人，要么你就1500元/月在这里干，想想 ...
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本人要补交2009年12月到2013年9月的养老保险，就按深圳市最低工资水平买，需补交多少钱？...
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你好！我2010年进入一家公司工作，到现在3年了，我最近发现公司缴纳的社保均是按深圳市最低工资标准缴纳的，和我实际工资不符合， 1、这样我可以申请公司补缴那差额部分吗？ 2、如果要求公司补缴，他不理怎么办？ 3、我如何能够快速的解决此问题？ 4、是可以申请劳动 ...
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我现在深圳一家单位上班，于2011年9月15日因工受伤，公司已经为我申报工伤，我购买社的的基数是2400元，请问工伤赔付的基数是多少（我只知道目前深圳市最低工资标准1320元的工伤基数是2336元）...
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。如果出现两个时间的矛盾，依据后面的为准即定残前一天为准。因为定残后就不存在误工费了，就是伤残赔偿金。 因误工减少的收入，最近三年的平均收入，或行业标准，或深圳市最低工资标准。 不存在误工费的：1、超过55岁/60岁的退休老人；2、精神病患者。等 2、定残后的 ...
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朋友是一名财务人员，她是06年6月正式进入某公司担任财务工作的。但当时其公司不肯与员工签订劳动合同，但有帮员工购买社保，但购买社保不是按实际工资购买的，是按深圳市最低工资标准购买的。其公司经常通宵加班，但不支付员工加班费，也不给员工打卡，把打卡钟锁起来，所以员工 ...
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