月1日后市区关闭破产且未参保的国有、集体企业，退休人员医疗保险费以当年退休人员年龄按现行缴费标准一次性为退休人员缴足(计算至70周岁)医疗保险费。其费用 的比例由7.5%调整为8%(按5%缴费的调整为5.5%)，用人单位退休人数占职工总数的比例超过20%的不再缴纳医疗保险费(含生育保险费)，基金不敷使 ...
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年12月31日前达到或超过法定退休年龄（男年满60周岁，女年满50周岁），未参加基本养老保险的原城镇集体企业职工和返城知青（以下简称“超龄人员” 企业主管部门审核并公示确认。二、参保方式超龄人员可以个体劳动者身份，按原企业隶属关系向所属社保经办机构或户籍所在地社保经办机构自愿书面申请办理参保手续，参加 ...
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5倍。对自下岗始即与单位解除劳动合同自谋职业并距法定退休年龄不足10年的下岗职工，由企业将其到法定退休年龄的养老保险费用一次性缴纳到社会保险机构，职工到达 再就业方面的政策规定与本通知不一致的，以本通知为准。县(市)区以上集体企业下岗职工的基本生活保障和再就业工作可参照本通知执行。 一九九八年七月三日...
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年限与安置后的缴费年限可以合并计发养老金；如一次性安置后不再缴费，则到达退休年龄时，按已缴费年限和视同缴费年限计发养老金，但基础养金和过渡性 负责企及周边区域的稳定工作，落实社会职能单位移交、失业保险、最低生活保障以及集体企业退休职工生活费发放，协调工农关系。当地政府领导及有关部门负责人要参与有色企业 ...
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吸纳的职工，经双方协商，重新签订有固定期限的劳动合同，职工在其到达法定退休年龄前被改制后企业解除或终止劳动合同时，其改制前经济补偿金的工龄计算及计发标准 及企业主管部门等。14。本意见适用于市属国有、城镇集体企业，各县(市)、区可根据当地实际情况，制定企业是顺劳动关系的有关办法。15．本意见由市劳动局 ...
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、注销登记的同时，向地方税务部门办理职工基本养老保险缴费变更登记、注销登记手续。第十八条国有企业或者城镇集体所有制企业职工的缴费年限，如有部分为视同缴费 月平均缴费工资的标准一次性计发给本人，同时终止职工基本养老保险关系。1998年1月1日以后参加工作，达到法定退休年龄或者因病、非因工完全丧失劳动能力 ...
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所有权代表和管理者，行使社有资产所有权和管理权。企业集体资产归本企业职工所有。 (二)合理处置资产。省社直属企业要按照“有利于优化资产结构，有利于推进建立现代企业 退休年限一次性发给内退期间的生活费。有条件的企业，对距法定退休年龄5年以上，而工龄满30年的职工，也可按上述方法办理。 (五)改制后，不 ...
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资产所有权代表和管理者，行使社有资产所有权和管理权。企业集体资产归本企业职工所有。(二)合理处置资产。省社直属企业要按照“有利于优化资产结构，有利于推进建立现代企业 退休年限一次性发给内退期间的生活费。有条件的企业，对距法定退休年龄5年以上，而工龄满30年的职工，也可按上述方法办理。(五)改制后，不能 ...
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深化企业改革的重要内容和必要条件。为此，结合市属国有、城镇集体企业、改制，必须进一步做好理顺劳动关系工作。现就这项工作的政策原则、目标任务、操作程序、主要 归属的上级总公司、集团公司、控投公司、资产授权经营单位或企业主管部门等。(二)本意见所称职工法定退休年龄，是指男年满60周岁、女干部年满55周岁、 ...
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不列为本辖区职工基本医保实施对象：（一）未在档案寄存机构存档或登记的人员；（二）未办理就业失业登记的未就业人员；（三）超过法定退休年龄不符合退休 有关规定处理。 第十三章附则第六十七条具备经济承受能力的企业，可以为本企业职工建立企业补充医疗保险。企业补充医疗保险适用范围、基金的筹集、管理及使用办法按《 ...
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