审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条的规定，从事雇佣活动是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其 责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。如果李某以王某携款潜逃为由，拒不 ...
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审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条的规定，从事雇佣活动是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其 责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。如果李某以王某携款潜逃为由，拒不 ...
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关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定：“雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。”该条所称“从事雇佣活动”。是指从事雇主授权或者指示范围 ...
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关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定：“雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。”该条所称“从事雇佣活动”。是指从事雇主授权或者指示范围 ...
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经法院判决，但判处赔偿的数额不足以弥补其损失，原告又单独提起民事诉讼，要求被告雇主江某赔偿由此造成的经济损失。 [评析] 对本案处理有两种意见： 一种意见是 责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。被告江某作为该旅馆老板，负有保障旅客 ...
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经法院判决，但判处赔偿的数额不足以弥补其损失，原告又单独提起民事诉讼，要求被告雇主江某赔偿由此造成的经济损失。 [评析] 对本案处理有两种意见： 一种意见是 责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。被告江某作为该旅馆老板，负有保障旅客 ...
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，被告在从事雇佣活动中存在故意或重大过失责任，原告在赔偿受害人后可向被告追偿其损失。理由是最高人民法院关于人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第8 内容，这种理解符合我国的立法传统精神和立法语境。前述解释第9条规定的雇主责任则适用于私人企业、三资企业、个人合伙、个体工商户、承包经营户以及其他公民用工 ...
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赔偿责任，雇员因故意或重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。 案情 2006年5月2日，刘具文雇佣两 赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条的规定：雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任。雇员因故意或重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带 ...
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关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条的规定：“雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任。雇员因故意或重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。”据此，内黄法院于2006年7月24日判决被告刘具文 ...
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平安财产保险股份有限责任公司安阳中心支公司。负责人刘瑛，总经理。上诉人杨国飞因雇主损害赔偿纠纷一案，不服河南省安阳市文峰区人民法院（2009）文民一初字第1274号 损害，应当由雇主杨国飞承担赔偿责任。高红星在驾车行驶中为避让其他车辆而致事故的发生，构不成故意或重大过失。杨国飞提出向高红星追偿赔偿受害 ...
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