：解除王双全与中南市政建设集团股份有限公司的劳动关系，由中南市政建设集团股份有限公司支付王双全工伤保险待遇费用共计48255.50元，原告中南市政建设集团股份有限公司 因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１２个月的本人 ...
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郑州隆兴公司诉称:2010年4月1日，被告到原告处工作，双方签订了劳动合同。2010年6月19日，被告在工作中不慎发生事故受伤。原告立即将被告 合同，由原告支付相关工伤保险待遇。新郑市劳动人事争议仲裁委员会审理后，裁决原告支付被告未签订书面合同的双倍工资、停工留薪期工资、一次性工伤医疗补助金、一次性 ...
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。刘伟玲为此支付鉴定费300元。世通公司与刘伟玲就工伤保险待遇协商未果，刘伟玲向新郑市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求解除与世通公司的劳动关系 伟玲在工作中遭受事故伤害，构成工伤，依法应享受相关的工伤保险待遇。刘伟玲要求支付一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、 ...
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、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金的规定。但是，1、 湖南省实施办法》第二十九条的规定享受工伤保险待遇，即由原告支付6个月工资的一次性工伤医疗补助金、6个月工资的一次性伤残就业补助金，本院予以支持。修订前 ...
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向西宁市中级人民法院起诉，要求委托劳动行政机关作工伤认定和伤残等级鉴定，享受工伤保险待遇，由被告西宁宾馆给付其一次性伤残补助金、一次性就业补助金及今后治疗费25万元 及其认定中规定：“职工由于下列情形之一负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤：（一）从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时指定的工作的 ...
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代理。原告李正可与被告汝阳县鑫瑞纺织品有限公司因工伤保险待遇纠纷经汝阳县劳动争议仲裁委员会处理，汝阳县劳动争议仲裁委员会作出汝劳裁字（2009）第15 。另外，李正可提出解除与汝阳县鑫瑞纺织品有限公司劳动关系，汝阳县鑫瑞纺织品有限公司应当依法支付李正可一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，应按照省、市 ...
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事故的，经有关部门作出工伤认定和劳动能力鉴定后，参照上海市规定的工伤待遇标准，享受工伤保险待遇，按伤残等级确定的工伤保险四项待遇一次性支付，该 被告上海某某科技有限公司应于本判决生效之日起十日内支付原告陈某某违法解除劳动合同赔偿金差额人民币7634.76元；六、被告上海某某科技有限公司应于本判决生效之 ...
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认为被告工伤保险责任依法应由具备用工主体的原告承担，福州市劳动和社会保障局对本案事故性质为工伤的认定应予采纳。被告因工受伤，依法享有工伤保险待遇，为此，根据《工伤保险条例》等有关规定，应认为被告请求原告支付医疗费、住院伙食补助费、护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和 ...
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被告支付原告鉴定费350元；五、被告为原告缴纳2008年8月外来从业人员综合保险216.90元；六、原告的其余仲裁请求不予支持。裁决后，原告不服， 原告违法解除劳动合同赔偿金8,800元；4、被告协助原告办理工伤保险待遇手续；5、被告支付原告工伤医疗费4,387.80元；6、被告支付原告一次性工伤十级 ...
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、张云灵、孙煜源、孙铭玉、孙毅帛诉被告郸城县农村信用合作联社工伤保险待遇纠纷一案，原告于2010年8月13日向本院提起诉讼。本院受理后，依法 华为工伤的认定书，原告要求被告支付丧葬补助金、一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金利息以及精神损失费的请求，本院不予支持。《工伤保险条例》第六十一条规定，本条例所称 ...
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