辽宁德营律师事务所律师。 申请再审人李艳君与被申请人北镇市第二人民医院人事争议一案，锦州市中级人民法院于2008年11月18日作出（2008）锦民一终 有错误”的情形。申请再审人与被申请人的争议，涉及到劳动权、工资及养老保险待遇问题，属于履行聘用合同过程中发生的争议，应属于法院受理范围，所以原裁定适用 ...
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峰、杨志超的签名。 2008年5月14日，李根旺亲属向新郑市人事劳动和社会保障局申请工伤认定，同年6月17日，该局作出豫（新郑 一次性伤残就业补助金37 622元、一次性工伤医疗补助金14 470元、停工留薪期间待遇14 400元、住院期间护理费7729.20元、住院伙食补助费1695元、劳动能力鉴定 ...
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重庆SF混凝土有限公司（以下简称“SF公司”）养老保险待遇纠纷一案，本院于2012年3月6日受理后，依法由代理审判员廖凯独任审判，适用简易程序分别于 。另，原告于2007年12月完成垫付行为，2012年2月向重庆市巴南区劳动人事争议仲裁委员会（以下简称“巴南仲裁委”）申请裁决已逾时效，请求驳回原告田某 ...
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李xx、余xx与被告丰都县实验小学校工伤保险待遇纠纷一案，本院于2011年4月14日立案受理后，依法由代理审判员马艳适用简易程序于同年11月8日 工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，其工伤范围、工伤认定、劳动能力鉴定、待遇标准等按照《工伤保险条例》的有关规定执行。本案被告丰都县实验小学校属财政 ...
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元；补缴工作期间的社会保险；应享受的失业保险待遇13860元。该案已成功调解，单位支付袁某6万元。代理词 尊敬的仲裁员、书记员： 北京盈科（武汉） 担任本案的诉讼代理人，依法参与本次开庭。现代理人根据事实和法律,对本案发表如下代理意见，供仲裁委参考： 一、本案实际事实情况 根据被申请人在反诉申请书中自 ...
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某某，校长。委托代理人屠晋，上海市理诚律师事务所律师。上诉人袁某某因人事争议纠纷一案，不服上海市虹口区人民法院(2009)虹民一(民)初字第3908号民事裁定 专业学校公布职称晋级的相关信息，并按规定给予其享受职称晋级和晋升工资的待遇，一、二审诉讼费用由中等专业学校承担。中等专业学校辩称，中等专业学校 ...
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保险和住房公积金。公司未给职工缴纳生育保险的，由公司按照法律规定的生育保险待遇项目和标准报销生育医疗费、支付生育津贴。 二、病假期间，公司应发放病假工资， 日，代某委托董律师代理该劳动争议案。 【立案及裁决】 2011年6月16日，董律师将劳动争议仲裁申请书递交潍坊市坊子区劳动人事争议仲裁委员会。现 ...
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休养和疗养提供条件。用人单位应当创造条件，改善集体福利，提高劳动者的福利待遇。”的规定，本案根据政策一次性住房补贴发放方式是直接划入职工所在单位，由 当事人的人数提出副本，上诉于福建省福州市中级人民法院。审判长林珲审判员陈增华代理审判员李然二○一○年五月四日书记员张虹附注∶本判决书引用的主要法律条文《 ...
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/柜长进行面试考核，由区域主管/店铺督导复核决定。填写“应聘申请表”。4）试结果和人事资料交到人事部，人事部通知入选人员办理到职手续。5）职培训——正式上岗6）公司 者作好工作交接。奉调员工在新任者未到职前，其所遗职务可由直属主管代理负责。3．解聘解聘包括：开除、辞退、劝退、自然解聘1）开除：因员工 ...
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（原审被告）：姚金娥 上诉人湖北巨森钢化玻璃有限公司因与姚金娥工伤保险待遇纠纷一案，不服湖北省武汉市蔡甸区人民法院（2012）鄂蔡甸民二初字第34 22681元(1890.08元／月)。2011年4月22日，姚金娥向武汉市蔡甸区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该委裁决：巨森公司于裁决生效后15日内按区 ...
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