企业最低工资暂行规定(1994年12月30日辽宁省人民政府令第53号发布)57.辽宁省城镇企业职工生育保险规定(1997年6月19日辽宁省人民政府令第79号发布)58.辽宁省城镇个体工商户及其从业人员基本养老保险办法(1999年9月27日辽宁省人民政府令第104号发布)八、统计59.辽宁省统计报表 ...
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》（闽政〔1987〕79号）；十、《福建省人民政府关于印发〈福建省民间劳务输出试行办法〉的通知》（闽政〔1988〕23号）；十一、《福建省人民政府关于颁发 （1996年6月16日以省人民政府令第37号公布）；三十六、《福建省企业职工生育保险规定》（1996年7月10日以省人民政府令第39号公布）；三十 ...
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容量大的产业和各种所有制的中小企业，支持木兰花巾帼家政服务有限公司等一批家政服务企业做大做强。严格执行男女平等的就业政策，严格禁止用人单位提高对女性的 落实《湖北省女职工劳动保护实施办法》，努力维护女职工特别是非公有制企业女职工的劳动权益和健康权益；修改完善《湖北省企业职工生育保险制度改革试行意见》， ...
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本条例。关联法规：全国人大法律（1）条第二条本条例适用于本市行政区域内的企业和个体经济组织(以下统称用人单位)以及劳动者。第三条劳动保护工作必须坚持安全第一、预防为主 按照规定进行产前检查应当计为劳动时间。第三十条女职工生育享受不少于九十天的产假；难产的或者多胞胎每多生育一胎的，增加产假十五天。第三十 ...
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前职工的社会保障待遇，在企事业单位社会保障政策并轨之前，按照“老人老办法，新人新办法”落实社会保障政策。产权按照“谁出资，谁所有”界定。市属单位改制中所置换的 负责人可试行年薪制，对有重大技术发明、创造等有特殊贡献的人员可给予重奖。在公立医疗机构中实行基本养老、医疗、工伤、女职工生育和失业保险制度。 ...
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》，切实保障女职工在生育期间的基本生活和医疗待遇。进一步完善基本养老、失业、工伤保险制度。按照社会统筹与个人帐户相结合的原则，进一步完善城镇企业职工 参与分配的有效途径。在产品科技含量比较高或技术改造任务重的企业试行技术入股办法，提高企业的技术水平和产品的市场竞争力。积极稳妥地进行经营者年薪制试点工作 ...
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，研究制定被征用土地农民和进城务工人员的养老、医疗、工伤保险办法；围绕保护女职工劳动权益，积极推行生育保险制度；围绕弱势群体的社会保障需求，增进社会福利，保持 基金实力，为提高退休人员养老金水平打下坚实的物质基础。4．推行企业年金制度。按照《企业年金试行办法》（劳动和社会保障部令第20号）的规定，研究 ...
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依法享受生育保险待遇。 十五、农民工能否参加养老和失业保险？ 按照国务院《社会保险费征缴暂行条例》等有关规定，基本养老保险覆盖范围内的用人单位的所有职工， 合同后不按国家规定支付经济补偿金、国有企业终止劳动合同后不按规定支付生活补助费等。 ??（3）用人单位违反女职工和未成年工特殊劳动保护规定的。如 ...
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试行遵循“两低于”原则自主确定工资水平的办法；具备条件的非国有企业，在劳动部门指导下，试行通过集体谈判决定工资水平的办法。二是积极探索国家对工资总量实行 。凡是应该参加而未参加社会保险的用人单位及其职工，必须限期参加。二是加快医疗保险和工伤保险改革，继续开展生育保险改革的试点工作，争取在今后几年中逐步 ...
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的比例享受失业救济金。四是积极进行医疗、工伤、生育保险改革试点，逐步建立和完善医疗、工伤、生育保险制度。五是加强社会保险基金管理，建立健全社会保险基金 工资合理增长。对国有企业的经营者，要积极试行并逐步扩大经营者年薪制办法。 五、关于劳动安全卫生根据《劳动法》关于劳动安全卫生和女职工、未成年工特殊保护 ...
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