工作的指导意见》等法律法规和国家、省有关规定，结合我市实际，现就加强危险化学品安全生产监督管理工作，提出如下意见：一、充分认识加强危险化学品安全生产 人员，逐步缓解化工企业技术工人和安全管理人员短缺的状况。要加强对职工的安全生产教育培训。健全并落实安全教育培训制度，建立安全教育培训档案，实行全员培训 ...
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国家档案局第8号令和省档案局关于档案管理的有关规定，省厅制定了《山东省国土资源厅文件材料归档范围和文书档案保管期限的规定》，已经省档案局“省直机关文件 10.3关于矿山安全生产的文件 10年保管：10.1贯彻落实上级关于矿产资源管理工作的报告、汇报等10.2有关专业会议文件材料11资源储量处（机构11 ...
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；提高产权登记发证率和档案管理电子化水平，建立市场信息披露制度；优化市场环境，规范交易管理，减少交易纠纷。以基础工作建设促进管理工作规范化，以制度建设 初始登记，办理《房屋所有权证》。6、2005年12月31日前，房地产开发企业因破产或政策性原因终止经营的，购房人凭购房合同及交款证明在2006年12月 ...
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部门作为市场监管者和社会管理者，主要负责工作推进、政策指导和监督检查。各级政府及有关部门要根据企业隶属关系，按照分级管理、谁主管谁负责的原则，指导监督 标准(包括低于职工档案中记录的工资标准)的，其差额部分不属于拖欠工资;职工在放假或下岗期间，已按规定领取生活费的不属于拖欠工资。五、推进企业解决工资 ...
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合同时，须填写《终止解除劳动合同证明书》(样式附后)三份(一份交职工本人，一份装入职工档案，一份用工单位保存)、《领取待业救济金的待业 北京市人民政府发布的《北京市实施〈中外合资经营企业劳动管理规定〉的补充规定》(京政发(1986)43号文件)办理。 八、待业职工从事个体经营领取正式营业执照后，已属于 ...
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就业服务中心建设，规范下岗行为，有效控制下岗职工总量1．企业再就业服务中心要配备强有力的工作班子，有专职人员管理，下岗职工较多的再就业服务中心要建立党团、 自行分流安置。3．对有下列情况之一的企业职工不再视为下岗职工：企业内部分流、转岗以及内部退养的；因病正在规定的医疗期内的；劳动合同到期的；下岗后不 ...
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管理劳动合同书》；未实行全员劳动合同化管理的企业应统一使用劳动部门印制的《劳动合同书》。第十条 企业有义务按规定接收安置复员退伍军人和转业运动员，按《妇女 流动可以不受所有制界限。国有企业职工到集体企业工作，不再办理保留全民职工身份手续；再回到国有企业，单位可据本人档案办理调入手续。全民劳动合同制工人 ...
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成为当务之急。同时，要加强劳动保护工作，采取科学管理措施，保证劳动者在生产过程中免遭伤害。建国三十多年，我国还不曾有过关于“《企业职工伤亡事故调查分析规则》”的 ８６附录Ａ．６和附录Ａ．７。故在进行事故分析时，此部分具体规定可从《企业职工伤亡事故分类标准》中查找。查明事故原因后，进行事故责任分析。事故 ...
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技能培训，并经过考核，取得特种作业资格，方可上岗工作。具体办法按国家有关规定执行。第十一条企业职工调整工作岗或离岗一年以上重新上岗时，必须进行相应 ）等项安全教育制度。第十九条企业应建立健全安全教育档案。安全教育档案由企业安全卫生管理部门管理或实行分级管理。第二十条企业对于认真开展安全教育并在防止伤亡 ...
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〔1997〕26号）、《重庆市人民政府关于完善我市企业职工基本养老保险管理体制的通知》（渝府发〔2004〕21号）等规定，制定本暂行办法。关联法规：国务院行政法规 ，送达《审批表》。同时，将职工档案和有关材料退回用人单位或个人参保人员，并及时收回回执。第十六条退休审核、审批工作应在受理申报之日起20个 ...
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