部分国有股份有1个分厂，现在搬迁到新单位，搬迁前已经和新老板签定长期无固定合同，现在新企业已更名要求新合同，不签他们威胁要回原单位，原单位2年要 有附加条款，1要本人自己提出解除原合同，2和从此原单位无经济关系和劳动纠纷，我的问题是我要是签了能否享受和原单位一样的工伤保险条例，新企业不承认怎么办？谢谢...
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户口，2004年12月与企业解除了劳动合同，并搬离了集体宿舍，但户籍未迁出企业。2008年12月拆迁办与企业签订企业的集体宿舍搬迁协议，2010年8月29 内，2010年8月23日又改为2008年12月之前离职的职工不在补偿范围内，请问企业有什么依据这样制定呢？这种情况本人有什么方法可以得到拆迁补偿？...
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户口，2004年12月与企业解除了劳动合同，并搬离了集体宿舍，但户籍未迁出企业。2008年12月拆迁办与企业签订企业的集体宿舍搬迁协议，2010年8月29 内，2010年8月23日又改为2008年12月之前离职的职工不在补偿范围内，请问企业有什么依据这样制定呢？这种情况本人有什么方法可以得到拆迁补偿？...
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签订书面拆迁补偿安置合同。合同签订前，企业应当就拆迁的地点、拆迁补偿安置事宜、拟拆迁补偿安置的方法以及 补偿补助金额、给付方式、给予期限、搬迁期限、违约责任 的企业，产权收入由监管部门代管，所有权归企业。第十五条企业终止的，企业应与在职人员全部解除劳动关系，资产处置所得按照下列顺序处理：（一）清算活动 ...
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签订书面拆迁补偿安置合同。合同签订前，企业应当就拆迁的地点、拆迁补偿安置事宜、拟拆迁补偿安置的方法以及 补偿补助金额、给付方式、给予期限、搬迁期限、违约责任 的企业，产权收入由监管部门代管，所有权归企业。第十五条企业终止的，企业应与在职人员全部解除劳动关系，资产处置所得按照下列顺序处理：（一）清算活动 ...
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我在一家私企做配件内勤，由于公司即将搬迁我提出离职。我是2012年2月10日进入该公司的，在2012年3月7日办理完交接手续正常离职。但公司给我的 工资！（人根本不在，我也不可能天天跑去公司等人，公司离职是现金发放。） 而且劳动合同解除书不给我，要我结清工资再拿， 我的档案也不归还，要工资实在太困难了 ...
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资本投入性支出等。第三条为加快盘活市属企业土地，筹集企业改革发展资金，市属改制、破产清算、搬迁发展等企业原使用土地的处置，参照市棚户区改造土地处置 保险费，不能正常发放工资或生活费的市属困难企业，按照规定程序认定符合条件的，办理职工减员（包括退休、解除或终止劳动合同、调动等）个案清缴拖欠的社会保险费时 ...
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协议，约定：合建联营加油站，加油站为全民与集体所有制合营、自主经营、独立核算的企业法人；商贸公司负责100万元以内建站投资，园艺场负责提供建站场地4000平方米 补充协议，中石化公司、贸易公司均不持异议，本院予以确认。 根据我国合同法的规定，合同解除后，尚未履行的，终止履行，已经履行的，根据履行情况和 ...
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有欠缺之处，但在口头上已予告知，此作为对承包经营合同的解除，并无实质性的影响。李荣芳拒绝搬迁，没有法律依据，若其他当事人因此而遭受损失的，李荣芳 公司在李荣芳承包经营期间的确没有实际经营青云旅社，但通过发包来确保收益，本身也是企业所有人的经营行为。此外，李荣芳按约定取得的承包经营权仅为期3年，因此对于 ...
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措施。[7]又如，我国市政公用事业市场化进程中，主管部门通过与获得特许经营权的企业签订特许经营协议，构建起了一个既鼓励私人投资又能维护公共利益的公私伙伴 ，其行政性权利包括：①行政参与权。②知情权，尤其有权要求行政主体对其单方变更、解除合同的行为说明理由。③陈述申辩权，尤其有权要求在行政决定影响其重要 ...
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