管理》、《劳动纪律与考勤管理规定》、《员工宿舍管理制度》、《员工守则》、《产品安装调试规定》内容可以看出，四方联公司详尽规定了员工应当 第一中级人民法院（2007）一中民初字第9780号侵犯专利权纠纷案已判决宇人正印公司承担了部分损害赔偿责任，在北京市第一中级人民法院（2007）一中民初字第9782号 ...
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安置职工应遵守乙方的各项工作管理制度，乙方不得无故单方辞退甲方职工，若因故确定必须辞退应事先通知甲方调换或辞退。 又查明,被告公司字(2008)3号文关于 。同时根据被告提交的郑州市德丰园实业有限公司出具的证明、记录原告出勤的考勤表及2008年8月25日被告出具的违纪警告通知书，足以证明原告连续旷工未 ...
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从宪法来的，从而形成一整套的体系。 企业也是一样，有考勤制度、行政制度、市场管理制度、技术管理制度等不一而足，但绝大多数的企业都缺少一部象宪法一样的‘基本法’ 。制度性的考核评价形成了一种良性的干部选拔机制。 4．建立健全企业管理制度 1）目的：规范公司的人、财、物、信息、技术、品牌、质量等方面的行为 ...
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有权自行招收员工，全权实行劳动工资和人事管理制度。 4.1.3 公司对员工实行合同化管理。所有员工都必须与公司签订聘（雇）用合同。员工与 ____万元以上的由总经理审批。 6.2.10 任何人对外签订合同,都必须以维护本公司合法权益和提高经济效益为宗旨，绝不允许在签订合同时假公济私、损公肥私、谋取私利 ...
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依据。为确保原始记录的真实、准确、完整，健全财务核算资料，要建立原始记录管理制度。一、要统一规范原始记录的格式、内容和填制方法。原始记录要具备 股东可以向董事会提出将资本公积金转增资本金的要求。二、企业资本公积金累计价值额达到公司实收资本３０％以上时，超过部分要转增资本金。三、经董事会研究决定并办理 ...
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依据。为确保原始记录的真实、准确、完整，健全财务核算资料，要建立原始记录管理制度。 一、要统一规范原始记录的格式、内容和填制方法。原始记录要具备 股东可以向董事会提出将资本公积金转增资本金的要求。 二、企业资本公积金累计价值额达到公司实收资本３０％以上时，超过部分要转增资本金。 三、经董事会研究决定并 ...
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、计时、计算薪津总额、计算薪资税及各项代扣款、设置薪资纪录、支付薪资、考勤及考核等之政策及程序。 五、融资循环：包括借款、保证、承兑、租赁、 子公司所在地政府法令之规定及实际营运之性质，督促其子公司建立内部控制制度。 第39条 公开发行公司对其子公司经营管理之监理，至少应包括下列控制作业： 一、公司与 ...
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又无其他证据印证盘点表注明的“不包括车间铸铁用品”事项，而路善余提供的计件工资考勤表及技术员出具的检验单，是工人向路领取工资报酬的凭据，有一定真实性，故 安置管理是承包合同约定，工人到公司其他部门上班或退养，路应依据其承包期间制定的劳动管理制度对工人进行管理，明确不在承包车间上班的职工养老统筹金的缴费 ...
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办法、具体用途、核算办法等，应按国家规定的原则或公司章程有关规定作出详细的规定。（十一）外汇收支的管理制度１．确定记帐本位币。包括境内业务应以人民币（ 单、耗料汇总表、材料盘点表等。（２）劳动力方面的原始记录：反映职工人数、考勤、工时利用、工资结算等。（３）设备使用方面：设备进场安装运转记录、作业台班 ...
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师资简历、训练情形照片、训练结业证书等相关资料) 第二节 人事管理制度 1.奖惩制度及执行情形之详细说明。(检附公司内部相关奖惩规则或作业手则及相关案例左证) 2.员工出缺勤规定及管理情形之详细说明。(检附公司内部相关人事考勤管理规则或作业手则及相关案例左证) 第三节 员工权益 1.是否 ...
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