也不一定,等不到之前就无薪放假);2.放假(等公司效率好的时候再回来上班)3.协商解除劳动关系(赔偿去年十二个月的平均实发工资乘以工龄15再打九折),以上谈话都有录音,要求开具解除劳动合同证明被拒绝了,请问这样做合理吗?打赢这场官司的可能性大不大?...
//www.110.com/ask/question-2242355.html -
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本人的工作岗位,我当时就明确答复不愿意调往该工作岗位,并要求公司因为项目停产和我解除劳动合同关系和经济补偿(按工作四年补偿四个月的工资。)但是公司 及安排来料加工整理袜子的工作为由,不愿意解除劳动合同。后来经过反复协商公司方面只愿意补偿一个月的工资。请问我能够要求公司解除劳动合同并补偿四个月的工资吗?...
//www.110.com/ask/question-1091649.html -
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因为员工多次规返规章制度,公司领导决定公司单向解除劳动合同,并给补偿金,问题在于与员工协商后员工不同意并未再来公司上班,公司向员工发出解除劳动关系通知书,要求员工来公司办理离职手续,员工却不来,说要仲裁,目前的状况,是否可以为其办理退工手续呢?...
//www.110.com/ask/question-998390.html -
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我目前还在职,3天前公司单方面出具解除劳动关系通知书,不给补偿金,没有我签字,令我30日内主动办理离职手续,否则就代表自动放弃一切权利。请问我是否可以在职申请劳动仲裁,我是应该索要补偿金还是双倍的违约金?(解除理由是对业绩无显著贡献,这个是公司整体的问题,不开机,没样品,无法交货)...
//www.110.com/ask/question-878477.html -
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6年,(大部分职工工龄都在十五年以上)今年我们找政府有关部门给我们解决,政府给我们解决的是让公司给我们把劳保金投齐,再给我们办失业。可公司让我们必须写一个自己自愿与公司解除劳动合同的申请,(公司大的红头文件是因公司经营部商无力经营,公司与我们解除合同)并且说如果不签就不发给生活费不给办 ...
//www.110.com/ask/question-745165.html -
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一间租赁;一间租借(单位给搭建的厨房厕所);一间无手续。后上级领导知道后让腾退无手续的一间,否则,公司将根据2009年年底制定的规章制度,即“侵占公房,拒不腾退,占为己有属严重违纪解除劳动关系”限2010年1月10日前腾房,2010年1月18日,我给单位出俱 ...
//www.110.com/ask/question-724983.html -
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拖欠工资,在七月中旬辞职了,同时辞职的大约有20个同事,可是到现在公司都没给我们解除劳动关系,社保卡里都是空的,没有交钱。以致我现在的公司没法给 不能建立劳动关系。之前去过劳动局投诉与仲裁都没能得到解决,几次与原公司商讨,他们都视而不见,我希望各位律师能伴我想想办法七月中下询去了当地劳动局投诉,八月初 ...
//www.110.com/ask/question-678369.html -
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由于公司拖欠工资,在七月中旬辞职了,同时辞职的大约有20个同事,可是到现在公司都没给我们解除劳动关系,社保卡里都是空的,没有交钱。以致我不能找新的单位 的单位建立劳动关系。之前去过劳动局投诉与仲裁都没能得到解决,几次与原公司讨个说法,他们都视而不见,我希望各位神仙能帮我想想办法 ,我毕业都已四五个月, ...
//bbs.110.com/thread-93898-1-1.html -
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公司和我协议解除劳动关系陪我两个月的工资(合计:1800元),签合同超了一年,按规定我还能拿3个月的失业保障金,但是公司说签完合同就再没任何劳务关系 说赔偿金要下个月才给我付清,他这个要求是不是太苛刻了,我有理由不答应吗?解除劳动关系之后我还能告他跟我迟签合同吗,不过现在已经超过1年了,还能要求他陪我 ...
//www.110.com/ask/question-589727.html -
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但是公司一直没有将合同给我,其他同事也是这样)。试用期后工资7千。10月份公司为了防止我很快怀孕,与我签订了一年内怀孕无条件接受转岗安排的承诺书。 今年4 的压力。本身因为有先兆流产,现在胎儿又出现不稳定情况。 我能否提出解除劳动关系,要求公司赔偿我?能要求到4-6个月的赔偿金吗?赔偿多少能得到法律的 ...
//www.110.com/ask/question-517835.html -
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