资格的用人单位和出借营业执照的用人单位列为共同当事人。 三、关于适用劳动争议调解仲裁法的有关问题 (一)关于劳动争议调解仲裁法第二条第(四)、(五)项 到相关部门上访、投诉,且不属于该部门管辖范围的或者向依法设立的劳动争议调解组织申请调解,相关部门出具证明查证属实的,均属“向有关部门请求权利救济”, ...
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资格的用人单位和出借营业执照的用人单位列为共同当事人。 三、关于适用劳动争议调解仲裁法的有关问题 (一)关于劳动争议调解仲裁法第二条第(四)、(五)项 到相关部门上访、投诉,且不属于该部门管辖范围的或者向依法设立的劳动争议调解组织申请调解,相关部门出具证明查证属实的,均属“向有关部门请求权利救济”, ...
//www.110.com/ziliao/article-170602.html -
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来看,其对《劳动合同法》以及《劳动争议调解仲裁法》的规范内容进行了更为细化的规定,其中涉及仲裁时效、仲裁管辖、劳动主体的界定等诸多内容 委员会《关于适用 │ │疗费、经济补偿金或赔偿金,其│<劳动争议调解仲裁法>、<劳动合同法>若干问题的指导意见》 │ │仲裁请求涉及数项,分项计算 │(2008年6 ...
//www.110.com/ziliao/article-302655.html -
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劳动合同法实施条例》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》及具体实务为企业管理者提供了 管辖实行合同履行地优先原则《劳动争议调解仲裁法》第21条规定,劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议,劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-485009.html -
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的处理结果有利害关系的第三人,可以申请参加仲裁活动或者由劳动争议仲裁委员会通知其参加仲裁活动。案件的管辖根据 《劳动争议调解仲裁法》第二十一条之 争议仲裁委员会能在充分听取当事人意见后对管辖问题作出审慎决定,使法律关于管辖的规定得到正确适用,我国的劳动争议处理制度中还设立了管辖权异议制度。管辖权异议 ...
//www.110.com/ziliao/article-288365.html -
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另一程序,或者是在处理顺序上存在一定的先后关系,《调解仲裁法》没有明确规定。另外,根据人民法院管辖第一审民事案件的有关规定,劳动者不服仲裁裁决应向基层 支持。 解读:本条是关于终局裁决执行中的程序问题,根据《劳动争议调解仲裁法》规定,终局裁决用人单位是可以申请撤销的,在中级法院决定是否受理以及是否撤销 ...
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之一的,可以撤销立案:(四)不属于立案的劳动保障行政部门管辖的;”的规定,给予撤销立案。3、你投诉的天安公司克扣职等工资、违反合同约定 ,未经 ;原告反映解除劳动合同的经济补偿的问题,双方存有争议,根据规定,建议原告申请劳动仲裁或向人民法院起诉。根据以上事实和《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《 ...
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一次会议通过) 中华人民共和国主席令(十届第80号) 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第三十一 的。 第二十一条 劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向 ...
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劳动合同法》)、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》(以下简称《劳动争议调解仲裁法》)的适用以及进一步加强裁审程序衔接问题进行了讨论,形成如下会议纪要 驳回起诉。 36. 当事人不服劳动人事仲裁机构以不符合《劳动争议调解仲裁法》第二十一条第二款有关地域管辖的规定为由作出不予受理的决定或通知,向人民法院 ...
//www.110.com/ziliao/article-378171.html -
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劳动合同法》)、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》(以下简称《劳动争议调解仲裁法》)的适用以及进一步加强裁审程序衔接问题进行了讨论,形成如下会议纪要: 驳回起诉。36. 当事人不服劳动人事仲裁机构以不符合《劳动争议调解仲裁法》第二十一条第二款有关地域管辖的规定为由作出不予受理的决定或通知,向人民法院 ...
//www.110.com/ziliao/article-336050.html -
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