未解决与环卫工人，工龄赔偿的问题，因此社保医保仍放在鼓楼区环卫处。 2014年4月，第一份劳动合同到期，杭州路桥公司不与我父母等5名环卫工人签订劳动合同 而其他员工都没有转 只有省内户口的有签改协议。被迫无奈为了生计，只好签署了该协议，并签了劳动合同。 2014年5月，杭州路桥公司通知他们被辞退，理由 ...
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，当时是不满半年的赔半个月工资，满半年以上的赔一个月工资， 今年劳动合同到期，我继续续签了劳动合同，近日这段时间又将裁员一批，但今日上头找我谈话，说 我不接受也不自动请辞，请问如果公司辞退我，这样的话能不能要求赔偿一个月？ 曾向上面提出赔偿问题，上面回答说没有任何补偿，如果打官司的话他们那律师在等着我 ...
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您好 律师 我爸是在内蒙一家公司上班已经3年 今年3月因患癌症需接受化疗 请假一直未能上班 近几天公司人员打电话过来说 多给我爸发三个月工资 辞退我爸 我爸应该如何维护自己的合法权益呢 合同还未到期 公司应该如何补偿 请假期间有没有工资 辞退有没有医疗补偿 经济补偿金是怎么算 感激您帮我解答！谢谢...
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，当时是不满半年的赔半个月工资，满半年以上的赔一个月工资， 今年劳动合同到期，我继续续签了劳动合同，近日这段时间又将裁员一批，但今日上头找我谈话，说 我不接受也不自动请辞，请问如果公司辞退我，这样的话能不能要求赔偿一个月？ 曾向上面提出赔偿问题，上面回答说没有任何补偿，如果打官司的话他们那律师在等着我 ...
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律师你好！ 请问，因与领导在工作的事情上 起了口角，领导没面子要求员工以 公司辞退 解除劳动合同，并且没有书面文件。先公司只给正常N的经济补偿，可不可以要求公司两倍的经济赔偿，合同没到期公司有没有支付违约金的。...
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我于单位合同2010年12月31日到期，1月12日单位以合同到期唯有将我辞退，并停发一月份工资，我想问一下有没有补偿，怎么申请，或者有没有资料可查阅。谢谢...
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27日入职该单位，2013年1月8日(本人已怀孕)同意与公司协议离职，劳动合同到期为15年！期间公司上有五险一金，公司与2月停上所有员工的公积金了，作为离职原因也 签订的是13年1至4的十日分四次将补偿款打给本人，只有1月打了，还是20多号打的，到今天3月19日还没有打2月和3月的本人离职是无过错离职 ...
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27日入职该单位，2013年1月8日(本人已怀孕)同意与公司协议离职，劳动合同到期为15年！期间公司上有五险一金，公司与2月停上所有员工的公积金了，作为离职原因也停 签订的是13年1至4的十日分四次将补偿款打给本人，只有1月打了，还是20多号打的，到今天3月18日还没有打2月和3月的！本人离职是无过错 ...
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已按文件将原告辞退，终止劳动关系，没有任何补偿。综上所述，原、被告之间存在无固定期限劳动关系，被告不论按业绩末位淘汰还是合同到期解除劳动关系，均是错误 农行因改制连续五次以格式条款与原告任萍签订有固定期限的劳动合同，变相取消了劳动者订立无固定期限劳动合同的申请缔约权，不符合保护劳动者合法权益的立法原则 ...
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截止时间是2008年l0月31日止。原告边庆军与被告神马酒店发生争议时，双方的劳动合同未到期，所以原告边庆军与被告神马酒店不存在双方无劳动合同关系 至2008年1月1日期间的补偿金应依照1994年劳动部颁发的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的相关规定执行。该办法规定，劳动者在本单位工作年限每满一年 ...
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