.本合同未尽事宜,均按《暂行规定》的有关规定办理。 2.本合同的有关规定在执行过程中,如与国家新颁布的有关规定相抵触时,应按国家规定执行。甲乙 经劳动主管部门确认无法调剂的富余人员。 2.有下列情形之一的,本合同自行解除: (1)甲方宣告破产; (2)乙方被除名、开除、劳动教养或判处徒刑的。 3.乙方 ...
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的;(六)刑满释放、假释、监外执行或解除劳动教养的;(七)省劳动保障行政部门确定的其他失业人员。第十一条失业人员按以下规定办理失业登记和申办《 和本人身份证到公共就业服务机构办理个人档案转移手续。第二十六条 存放档案人员在档案存放期间发生应当存入档案的相关情况,保管档案的公共就业服务机构应将其有关资料 ...
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咨询;开展法制调研,负责法制宣传教育;负责全市劳动教养案件和少年收容教养案件的审批工作;承办市人民政府劳动教养委员会审批办公室的日常工作;负责办理法律规定的 住宅区设施的维修、美化等管理工作。纪检、监察、监事机构按有关文件执行。 三、人员编制和领导职数核定市供销社机关全额预算事业编制45名。其中:主任 ...
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兼职,严重影响本职工作,或严重损害甲方合法权益的;(6)在聘期内被劳动教养或被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的;(7)严重扰乱工作秩序,致使甲方或其他单位 的严重疾病或者精神病的;(5)乙方正在接受纪律审查或进入刑事诉讼程序尚未作出结论期间的;(6)有国家规定的不得解除聘用合同的其他情形的。6、乙方因公 ...
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矫正是一种非监禁的较缓和的刑罚执行方式。它的主要执行方式是服刑人员在自己所生活的社区进行服刑, 在有关管理人员的管理下, 从事一定的工作、劳动 在社区可以矫正数年, 那么, 劳教人员不是服刑人员, 反而要在封闭型的劳教所里进行强制教育,显然从责罚相符合原则看, 社区矫正与劳动教养这两种社会管理方式存在 ...
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工资为__________元(有上岗协议的更改为:岗位工资随双方上岗协议中约定的标准执行),效益工资部份随用工单位效益情况及薪酬计发标准进行调整。其中加班加点计发工资 或除名等严重处分、或者有吸毒等劣迹而在应聘时未声明的;应聘前曾被劳动教养、拘役或者依法追究刑事责任而在应聘时未声明的等。D.严重违反 ...
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兼职,严重影响本职工作,或严重损害甲方合法权益的;(6)在聘期内被劳动教养或被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的;(7)严重扰乱工作秩序,致使甲方或其他单位 的严重疾病或者精神病的;(5)乙方正在接受纪律审查或进入刑事诉讼程序尚未作出结论期间的;(6)有国家规定的不得解除聘用合同的其他情形的。6.乙方因公 ...
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等指标,不能胜任工作的。 第四章工作时间与休息时间 第九条 乙方所在岗位执行下述工时制度(_______________)。A.标准工时制。B.不定时工时制。C. 开除或除名等严重处分、或者有吸毒等劣迹而在应聘时未声明的;应聘前曾被劳动教养、拘役或者依法追究刑事责任而在应聘时未声明的等。C.严重违反 ...
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死亡的,本人缴费一次性退还本人或其法定继承人。第八条本办法第七条所述人员在男年满60周岁、女年满55周岁的当月,携带本人身份证、户口簿和缴费凭据到 )被判处拘役、有期徒刑及以上刑罚或劳动教养的,收监执刑或劳动教养期间停发基本生活保障金。出现上述情形的,本人或其指定代理人应在15日内向社保机构报告。否则 ...
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死亡的,本人缴费一次性退还本人或其法定继承人。第八条 本办法第七条所述人员在男年满60周岁、女年满55周岁的当月,携带本人身份证、户口簿和缴费凭据到 被判处拘役、有期徒刑及以上刑罚或劳动教养的,收监执刑或劳动教养期间停发基本生活保障金。出现上述情形的,本人或其指定代理人应在15日内向社保机构报告。否则 ...
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