单位或部门的纯收入（税后未进行分配的利润）。 四、其他收入：不属于上述范围的收入，如各单位的出版发行、生活服务、科技展览、科技交流服务和外事服务收入 废旧物资的收入，直接作为增加“专用基金－－科研发展基金”，全部留给单位按有关规定使用。 七、各单位对接受赠送的仪器、设备、材料、车辆等要计价入帐。属于 ...
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登记、注册，领取营业执照后，方能开业。第三条集体和个体设计单位要遵守国家政策和法令，接受国家计划的指导和当地政府的管理、监督，要维护国家利益，端正经营 做出技术先进和经济效益好的设计。第十六条集体和个体设计单位不得以本单位的证书、图签代无证单位和个人提交设计。违者视情况轻重处以罚款直至吊销设计证书。 ...
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因伤情严重或情况特殊需要延长停工留薪期的，应当在规定的停工留薪期满前向用人单位提出书面申请，并提供治疗工伤的医疗机构的诊断证明和相关材料。用人单位有异议 伤残等级后，停发原待遇，按确定的伤残等级享受相应的伤残待遇。工伤职工如拒不接受劳动能力鉴定的，则停止给予享受工伤待遇。问：工伤员工借故拒绝配合做伤残 ...
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无感知能力；（3）证人应当接受询问，单位无法接受；（4）行政诉讼法和刑事诉讼法都没有直接规定单位作为证人；（5）单位不能作为伪证罪的主体，也不 ，因情况不同而分为书证、证人证言、被告人供述和被害人陈述等。 3．单位证明材料的证据能力辨析 证据材料是否具有证据资格(证据能力)，取决于证据法关于证据许容性 ...
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取得信息”，这种信息具有自成性、垄断性和独占性，这样的信息如果这些单位不提供，接受服务的群众从其他途径无从知晓，但原告此次要求公开的计时计费系统 电讯等行业经营者包括被告中国联合网络通讯有限公司南阳市分公司属于公用企业（即公共企事业单位），应该按照信息公开条例公开有关信息。3、《中华人民共和国计量法》 ...
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劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。” ③《劳动合同法》第四条第一款规定“用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务”。 第三十 的实质而言，劳动规章制度由用人单位单方拟定，劳动者对劳动规章制度的形成并无磋商交涉机会，只能概括地接受或不接受，不能对其内容作增删修改，与 ...
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的案件，人民法院可以通过新闻宣传部门协调决定由有关人员接受采访。对于不适宜接受采访的，人民法院可以决定不接受采访并说明理由。 第五条新闻媒体因报道案件 采访报道法院工作时有下列情形之一的，可以向新闻主管部门、新闻记者自律组织或者新闻单位等通报情况并提出建议。违反法律规定的，依法追究相应责任。 （一） ...
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的案件，人民法院可以通过新闻宣传部门协调决定由有关人员接受采访。对于不适宜接受采访的，人民法院可以决定不接受采访并说明理由。 第五条新闻媒体因报道案件 采访报道法院工作时有下列情形之一的，可以向新闻主管部门、新闻记者自律组织或者新闻单位等通报情况并提出建议。违反法律规定的，依法追究相应责任。 （一） ...
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，单位被告人与自然人被告人关系如何，存在不少争议。 首先，作为被告的单位不可能实际到庭受审，因此，必须有一个自然人来代替其出庭。目前惯常的做法是由该单位的 ，不做任何逃避或妨害刑事诉讼的活动，并随时听候传唤到案接受讯问的一种强制措施。 单位担保必须严格依照以下法定程序进行。 1、确定担保人。担保的单位 ...
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赋予犯罪单位成立特别自首的机会。根据现有刑法的规定，对犯罪单位不能采取刑事强制措施，但对于犯罪单位可以采取其他强制措施，如民事的、行政的强制措施。在立法 ，其总经理陈德福（系本案直接负责的主管人员）在接受调查时主动交代了司法机关尚未掌握的被告单位走私犯罪事实。厦门市中级人民法院依照刑法第67条第1款的 ...
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