同于2011年1月31日止。该合同到期后，被申请人于2012年4月口头通知过续签合同，申请人认为被申请人未按国家规定向申请人支付足额加班工资，没有续签，当时也不知道相关法律法规，一直工作到2013年6月才在法律在线上咨询了解；申请人现在要离开这家公司，请问能要求公司支付期间的双倍 ...
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我于2008年3月入职北京下包头某房产分公司，公司第一次签订两年合同，之后每年续签一次，2012年2月底合同到期，公司于2月8日左右通知不再续签，想要求补偿，但公司说签订的合同中约定不补偿，劳动法是否支持此情况。 由于公司每次合同先由个人签字，然后公司接收后就不返还，个人没有合同。...
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我在一家公司，劳务派遣合同到期后一直都没有续签，到期后两年没有，劳务公司说劳务合同可以延期实用这样合理吗？...
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我在廊坊，我想咨询一下...劳动合同已经到期好几个月，一直没有续签，但是好像公司那边把合同续约到2015年，但我本人没签字，合同到期后就跟领导申请过辞职，但是领导一直推脱说没有人做交接，不能走，现在我直接把钥匙上交给领导了，没去上班，算不算违法行为？ ...
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工作四年，先后两次签订劳动合同，每次两年，今年合同到期后没有续签，继续工作一个多月后通知不续签了，公司应该如何补偿？...
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轻工家纺类制造业，第一年签了一份一年期的劳动合同，到期后公司找我续签了份两年，去年10月份时两年的合同也已满，但公司至今没有找我续签合同，如果 可以要求离职员工在一年内不得从事与在职岗位相同的工作，这是真的吗？ 如果与公司发生劳动纠纷后，想申请免费法律援助，我现在月薪是5千元左右，能申请得到吗？ 谢谢 ...
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我是08年4月18号和公司签订了三年合同，合同到期后，我还在继续上班。2011年4月22号，公司通知我合同不再续签，5月20号将是最后一天上班时间。我想咨询的问题是，这最后一个月工资是否是双倍工资，有没有赔偿金、。谢谢！...
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公司一直没有安排，本人也一直没有上班，工资社保等待遇也都停发，期间多次找公司交涉都没结果。合同到期后既未解除也未续签，公司也一直无人过问。现在已经 档案由公司委托存档在第三方。）已经好几年没有上班，手头没有当时通知待岗以及后续和公司交涉的任何证据。公司没人搭理，协商不可能，只能申请劳动仲裁，是否已过 ...
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本来2014.4.29合同到期,但公司并没有书面提前通知签于不签,一直到了4/29号还是没签订劳动合同,现在5/4给了一份新的劳动合同,在不变更薪资的情况下,再行续签,如果现在我直接不上班能获取什么赔偿?...
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目前为止我只签订过2个固定期（均为一年）的合同。所签合同均是公司固定模式，工资只有1500块/月，且没有约定奖金、双薪及提成事项，所以说是公司固定模式，签订时 更改。第二个合同已经在12年的7月末到期，现在（合同到期后的3个多月了）公司提出我的合同到期，不与我续约了，我能得到什么样的赔偿？12年的年底 ...
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