110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 427 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
的报告的确认、成都市武侯区人民政府体改委同意成都市向阳建筑工程公司产权界定的确认证明,是否能证明成都市向阳建筑工程公司产权确权中各资产所有者所持有的资产数额,继而 的决定,向阳集团公司解除向阳建筑公司员工的行为是非法的,剥夺了上诉人拥有的合法股权。同时原审法院混淆了股东企业之间的劳动关系,即使职工被 ...
//www.110.com/panli/panli_75469.html -了解详情
付工程款。随后,黄志南将上述房产以其妻子--被告人关巧玲的名义发展商签订了《商品房买卖合同》,上述房产的发票已经开出,但尚未颁发房产证。原告 新建业集团(广州)未在工商行政管理部门办理工商注册登记;惠城公司为中外合作经营企业,合作中方为广州市房屋拆建工程公司,合作外方为香港辉煌房地产实业公司。被告已 ...
//www.110.com/panli/panli_20320.html -了解详情
年4月止,即26个月×650元=16900元);2.被告缴纳各项社会保险费用(企业应缴纳部分,具体标准以社会保险经办机构核定为准,自2006年12月至2010年 的事实。被告提供的证据:《担保协议书》1份,证明了被告原告及其担保人签订担保协议,约定担保责任的事实。本院认为:一、对于原告要求被告给付双 ...
//www.110.com/panli/panli_21758402.html -了解详情
和悬索结构体系。鉴于:根据合营合同第23条规定,许可方应当被许可方签订一份技术许可协议,根据该协议,许可方应当授予被许可方有关许可方斜拉索和悬索 制造产品的能力,故受到合营公司的许可。因此,甲方有义务确保最大程度地通过聘用合格的员工制造产品。7.2产品的制造应当确保遵守适用的规则文件,甲方应当尽其最 ...
//hetong.110.com/hetong_10557.html -了解详情
薪酬、奖励和福利。2000年6月,恒业公司将其厂自行印制的员工手册发给其员工,其中载明决定企业部门主管以上人员的任免和奖惩为总经理权限之一。原审法院认为:《 上,可认定双方一直存在事实的劳动关系,郑建操提出其总经理潘志荣签订的《聘用合同书》已生效的主张,不予支持。计算郑建操每月的工资标准应为8000 ...
//www.110.com/panli/panli_54213.html -了解详情
侵犯天杰公司的商业秘密;3、一审法院判决王军委赔偿天杰公司经济损失及律师费是否适当。 各方当事人对一审查明的事实没有异议,本院对此予以确认。 王军委、约维公司 知的普通信息的上诉理由没有依据。其次,在王军委签订的《劳动服务聘用合同》和《关于提前终止王军委劳动服务聘用合同的协议》中,天杰公司均明确了王 ...
//www.110.com/ziliao/article-271381.html -了解详情
公司交纳了加盟费200万元。2008年8月25日,俏江南公司海帝尔公司签订《商标许可使用协议》。合同约定:俏江南公司以普通许可方式许可海帝尔公司 -8-14 培训课件”进入邮件,上述邮件的附件包括俏江南品牌企业介绍篇、企业文化篇、员工励志篇、企业荣誉篇以及服务员培训手册、经理培训手册、领班培训手册和 ...
//www.110.com/panli/panli_25355273.html -了解详情
责任,并为其聘用员工交纳“四金”。此外,合同中有关税金交纳、协议终止后的债务清偿等条款此前的内部承包协议相同。二、上述协议、合同签订后,陈某某 符某合同约定的履行期限为准。二、关于客服部对外经营产生的债务,符某是否应向联通货运公司承担赔偿损失的责任。根据鉴定结论以及对“声明”内容的分析,2007年 ...
//www.110.com/panli/panli_6227456.html -了解详情
均为人民币)100,000元;无论违约金给付与否,高必德公司均有权不经预告立即解除彭某的聘用关系。彭某的违约行为给高必德公司造成损失的,彭某应当赔偿高必德 德公司、彭某之间存在劳动关系。2、企业员工保密合同,是高必德公司、彭某于2006年5月31日签订的。3、培训协议,是高必德公司、彭某于2007年 ...
//www.110.com/panli/panli_6120031.html -了解详情
因此应认定该客户名单具备了保密性要件。对本案而言,关键是判断涉案的客户名单是否具有新颖性。由于客户名单在一定程度上属于公有领域的信息范畴,社会公众可以通过一定 激烈,电子公司没有也不可能与其客户签订为其销售价格保密的协议,客户为了获得更优惠的价格和服务,往往会主动其他企业联系,比对质量、价格。这些都 ...
//www.110.com/ziliao/article-57887.html -了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务