给在本企业任职或与其有雇佣关系的员工的所有现金或非现金形式的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与任职或受雇有关的其他 在当期扣除。七、租赁资产的租金及相关费用纳税人以经营租赁方式从出租方取得固定资产，其符合独立纳税交易原则的租金可根据受益时间，均匀扣除。纳税人以融资租赁 ...
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，每天30元。津贴也是被扣一个月。因此，2012年1月份及2月1日到2月6日这段时间的津贴也没发放，不知道本人能否拿到？ 3、在我合同期 双倍工资？ 4、公司于员工签订合同时表示每周5天，星期六为培训时间，合同未注明。而实际上在星期六大部分还是在执行工作。请问星期六能否拿到加班工资？ 5、刚进入公司时 ...
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时间工资1350元，每月16小时的加班费、奖金、补贴等项目）乙方正常工作时间工资为1350元每月，作为乙方加班费的计算基数、奖金、补贴等项目不属于正常工作时间工资 ，公司都不给我们看，每月就统计一个表格，上面有出缺勤天数、平时/周末/固定加班小时数，请律师能给我们这些法盲指点一二，我不胜感激。谢谢！...
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我在这里工作，签订了劳动正规合同，还有员工手册，也统一学习了，但就是没有节假日，明确标注着法定节假日三倍工资，但只有春节的那几天有假，四天，如果加班只有那四天三倍工资，其他节假日没有加班工资，一律正常的，马上就要中秋节了，没有放假，正常上班。我去那里投诉啊除春节外，在这里没有假日，和公休。...
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这次辞职工资结算时，连续两次次拖延结算工资时间，同时还把2010年11月，12月及2011年1月的工资结算方式在未告知员工情况下连续更改三次，造成工资乱扣。另我2011年1月1日--3日及2010年10月1日至7日均在加班，还有一加盟店的提成未结给我，现如今按法律程序应该如何处理...
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不公平待遇，14年11月15号入职，因为是老员工，直接就签了合同，但是本月20号发放的工资又是临时工工资，来的时候酒店经理口头答应我工资2200 的时候酒店告知我们没有休息天，每天上班时间为早上八点到晚上八点，一个礼拜白班一个礼拜晚班，每天工作12个小时还没有休息，加班工资更加没有，养老保险转正后应该 ...
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丰金属公司 说好每个月工资到下月底发放 加班以奖金方式发放 没签劳动合同 没买保险 没有厂牌 做了10天后我发现这公司员工被拖欠几个月不发放 我就不 模具材料公司注册130万 就是不给我们发工资 就算我拿着劳动仲裁调解书去法院公司账户又没钱还是收不到 还要花大量时间也不知道可不可以收到 为这事我一个多 ...
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了48.5天工作时间（6.10入职--8.5被开除），不算休息，不记加班。面试时说的2000元/月、每周休息1天、包吃包住。进公司后没有做专职司机，有需要 2479元正。 该工资条有公章，有财务签名，有离职时间。 收集了本人的考勤表，工资明细单复印件，都有该公司员工在上面的签名。还有入职表（没盖章）。...
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致工程全部或部分停工时，比照投标须知九之（五）（六）规定办理。 第十二条加班赶工：本工程进行期间，如因工程进度落后为配合进度，甲方认为必须增加工人或加开夜班 之现场待命人员工资（最多五人以承商公司之员工为限）按合约技术及一般劳力工资计付。5．停工期间乙方亦应按日填报日报表，并于每周未，每月底将影响部分 ...
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规定的仲裁时效期间的限制。现在，我与公司并未解除劳动关系，因此双倍工资的请求根本就不受一年时间的限制。本案主要涉及未签订劳动合同主张双倍工资的 权利和义务。特别是在出现一些劳动争议时，许多用人单位不承认劳动者是其单位的员工。导致劳动者维权困难，合法权益受到损害。因此法律规定：未签订劳动合同应该支付双倍 ...
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