营业执照复印件，证明原告与被告符合劳动者与用人单位主体资格；证据二、劳动合同书，与证据一证明目的合同；证据三、2005年至2007年荣誉证书，证明原告连续三年被 认可，申请书中的申请人现只有一人继续在公司工作，其他人均已离职。承诺书中的时间与被告提供证据二的时间不相符，且被告给员工办理三金。对证据七 ...
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也没有包括第二十三条的情形。所以劳动合同期满后双方劳动关系随之消灭，用人单位在对劳动者没有进行经济补偿的法定义务，双方应按劳动合同约定的经济补偿方案予以履行。双方 约定：劳动合同期满不予续订时，应按乙方（左德超）在本企业的实际工作年限发给补偿金，每满1年给相当于本人1个月工资的补偿金。合同条款中本企业 ...
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也没有包括第二十三条的情形。所以劳动合同期满后双方劳动关系随之消灭，用人单位在对劳动者没有进行经济补偿的法定义务，双方应按劳动合同约定的经济补偿方案予以履行。双方 约定：劳动合同期满不予续订时，应按乙方（赵玉瑞）在本企业的实际工作年限发给补偿金，每满1年给相当于本人1个月工资的补偿金。合同条款中本企业 ...
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也没有包括第二十三条的情形。所以劳动合同期满后双方劳动关系随之消灭，用人单位在对劳动者没有进行经济补偿的法定义务，双方应按劳动合同约定的经济补偿方案予以履行。 明确约定：劳动合同期满不予续订时，应按乙方（张保）在本企业的实际工作年限发给补偿金，每满1年给相当于本人1个月工资的补偿金。合同条款中本企业应 ...
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也没有包括第二十三条的情形。所以劳动合同期满后双方劳动关系随之消灭，用人单位在对劳动者没有进行经济补偿的法定义务，双方应按劳动合同约定的经济补偿方案予以履行。双方 约定：劳动合同期满不予续订时，应按乙方（孙国芳）在本企业的实际工作年限发给补偿金，每满1年给相当于本人1个月工资的补偿金。合同条款中本企业 ...
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也没有包括第二十三条的情形。所以劳动合同期满后双方劳动关系随之消灭，用人单位在对劳动者没有进行经济补偿的法定义务，双方应按劳动合同约定的经济补偿方案予以履行。双方 约定：劳动合同期满不予续订时，应按乙方（孟春云）在本企业的实际工作年限发给补偿金，每满1年给相当于本人1个月工资的补偿金。合同条款中本企业 ...
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也没有包括第二十三条的情形。所以劳动合同期满后双方劳动关系随之消灭，用人单位在对劳动者没有进行经济补偿的法定义务，双方应按劳动合同约定的经济补偿方案予以履行。 明确约定：劳动合同期满不予续订时，应按乙方（李跃进）在本企业的实际工作年限发给补偿金，每满1年给相当于本人1个月工资的补偿金。合同条款中本企业 ...
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也没有包括第二十三条的情形。所以劳动合同期满后双方劳动关系随之消灭，用人单位在对劳动者没有进行经济补偿的法定义务，双方应按劳动合同约定的经济补偿方案予以履行。双方 约定：劳动合同期满不予续订时，应按乙方（李国贤）在本企业的实际工作年限发给补偿金，每满1年给相当于本人1个月工资的补偿金。合同条款中本企业 ...
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也没有包括第二十三条的情形。所以劳动合同期满后双方劳动关系随之消灭，用人单位在对劳动者没有进行经济补偿的法定义务，双方应按劳动合同约定的经济补偿方案予以履行。双方 约定：劳动合同期满不予续订时，应按乙方（李宝虎）在本企业的实际工作年限发给补偿金，每满1年给相当于本人1个月工资的补偿金。合同条款中本企业 ...
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通知单上载明：本人清楚知道：物业公司仅为工作年限满三个月的员工提供免费福利，经来如果未满三个月试用期而离职并且未提前一个月申请的，本人将不享有 关系、明确双方权利和义务的协议。本案中被告自2008年7月15日起入职在原告处工作，原告作为用人单位应当积极与原告签订劳动合同，根据《中华人民共和国劳动合同法 ...
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