清洁有限公司。委托代理人傅某，上海某楼宇清洁有限公司员工。原告杨某诉被告上海某楼宇清洁有限公司劳动合同纠纷、社会保险纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开 为9:00－18:00，其中午餐半小时，休息半小时，人手不够时，会要求员工早上7点来加班（包括原告）。确认原告于2005年3月取得物业公司制作 ...
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公司在社保局实际交纳的社保基数按1100元每个月给员工交的社会保险,可是员工的实际工资却是2000元每月. 此类情况,公司是否合法?员工不满提起诉讼是,公司在法律面前是否能站个脚. 公司在员工试用期过后并没有签定劳动合同,员工提起赔偿,是否是按试用期过后的,按双倍工资赔偿....
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月至2008年9月平均工资14,990.58元。审理中，本院委托上海市松江区社会保险事业管理中心，按照上述工资的缴费基数对原、被告应缴纳的2000年8 、原告上海某计量仪器制造有限公司于本判决生效之日起十五日内至上海市松江区社会保险事业管理中心为被告胡某差额补缴2000年8月至2003年7月及2005 ...
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，上海市联合律师事务所律师。原告陈XX与被告上海XX资产管理有限公司追索劳动报酬、社会保险纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告陈XX 钥匙，证明原告未办理工作移交手续；十七、上海外服服务项目列表、派遣员工申请上海市居住证自律公约，证明被告有能力履行办理居住证义务；十八、原告的 ...
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缴。2004年原告等人曾向市长信箱反映，之后被告公司至门店调查，询问哪些员工没有缴纳，因害怕失去工作，故原告等人没有回应，市长信箱曾询问事情是否 现诉至本院，要求被告补缴2003年7月至2007年4月期间的上海市小城镇社会保险。被告农工商超市（集团）有限公司辩称：原告所述工作情况属实。被告于2007年 ...
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证明2004年3月至2004年5月，原告田某系上海锦申装卸储运有限公司员工。2、上海欣城劳动保障咨询服务有限公司收取社会保险费的发票6份，旨在证明 由上海欣城劳动保障咨询服务有限公司劳务派遣到被告某混凝土公司工作。3.上海市小城镇社会保险人员缴费变更（接续缴费）核定表1份，旨在证明原、被告于2006年 ...
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工作，曹某与加力公司之间不成立劳动关系。第三人曹某辩称，其系加力公司员工，并提供了多名证人证明其在元辰公司从事零部件产品生产工作系受加力公司的安排。一审另查明，加力公司于2013年4月22日（事故当日）为曹某补办了社会保险，为其交纳了2013年1月至2013年12月期间的各项养老保险费用；曹某受伤后 ...
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辞工了，还的证明自己辞工的理由真是法律规定的特殊情况。实践当中，有的员工为了早日离职又担心单位不批准自己辞工要求，就以自己生病或者另有发展等 ，想以此为由要求单位支付经济补偿金，这是不能得到法院支持的。为劳动者建立社会保险关系并依法缴纳社会保险费是用人单位应尽的义务。依照国务院《社会保险费征缴暂行条例 ...
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公司规定外地人员不愿意缴纳社会保险及公积金的，公司将对员工给予相应补贴（员工缴纳保险公司要为员工缴纳六百多元，员工不缴纳公司就补贴50元），这个补贴金额是属于纳税的范围吗。...
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请问深圳的公司在东莞办分厂，他不登记，不挂厂名是否就不用给员工买社会保险？经常扣员工的岗位津贴，这样合法吗？...
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