人员进行事故现场教育，避免发生类似事故。4．日常安全教育4．1 各级领导应对员工进行经常性的安全思想、安全技术、工艺纪律、劳动纪律和法制教育。4．2 公司 的文件和先进经验；4．2．2 学习有关安全技术和工业卫生知识，检查规程制度贯彻执行情况；4．2．3 开展事故预想及事故紧急处理的训练，分析、讨论 ...
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人员消防安全教育训练，对新入库的员工严格岗前消防安全教育培训，熟练掌握各岗位应懂得的消防安全知识，提高其消防管理水平。增强识别火灾隐患能力，熟悉本 和灭火战斗能力。 5．对油库的要害部位和重要岗位实行24小时值班制度和建立消防安全检查制度，即“日常性检查、季节检查、节假日检查、专业性检查”。时刻保持高 ...
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要求营销人员每月人均保质保量销售实验室基础装备合同价人民币_______～_______万元的产品。四、营销分公司员工薪酬组成 _________________________________________ 五、营销人员福利组成 保险金：每人每月人民币_______元作为公司应该代缴的保险金部分 ...
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遵循“货到付款”的原则，严格控制原物料预付货款。2．采购委员会及其会议制度2．1 目的采购管理是任何一个企业都视之为经营是否能步入轨道的重要基础之一。特别在 与供应商核对帐务，防止出现差错。4．8 带款提货及预付货款管理（本款提货人不得是新进员工）4．8．1 在部分原物料紧张处于卖方市场时，供应商坚持 ...
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又要保证出差人员工作与生活需要的原则，制订本制度。 一、本办法适用于本公司因公出差支领旅费的员工。 二、出差旅费分交通费、宿费及特别费 伙食补助________元/天。交通费以经主管领导核准的交通方式依票据实报实销。 4、公司员工出差期间，确因工作需要宴请时，需经主管领导核准，依票据实报实销，同时取消 ...
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制度所称商品，是指为应销售需要而储存的各类商品及其供应品。第三条 本制度所称商品管理，包括存量计划与控制、进货、出货、试用、调货、保管、商品账务作业与作业 六种情况下出货：1．交货。2．交客户试用。3．示范表演。4．本公司员工职前或在职训练使用。5．展示中心陈列。6．本公司各单位因业务需要而借用。第二 ...
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您好，我公司的员工，在一个月内迟到6次，按公司考勤制度规定，迟到三次以上，严重者可辞退。现在对她进行辞退处理，她不认可，要求公司赔偿她一个月的薪水。她 了试用期一个星期。她要求补偿她一个月的正式工资，这个要求合理吗？当时她是按着客服主管招进来的，可是她没有管理解决客诉的能力，我们辞退她，还需要补偿吗？...
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（岗位工资＋学历工资＋工龄工资）×固定系数。其中部门经理固定系数为70%，普通员工为80%。浮动报酬＝（岗位工资＋学历工资＋工龄工资）×（1-固定系数）+ 公司旅游；定期或不定期地举行各项活动，如公司周年庆典、年终活动、季度员工生辰会等。4.其它①节日补贴： 公司根据经营状况，在元旦、劳动节、中秋节、 ...
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（1）有敬业精神，勤奋，好学，有社会道德；（2）普通员工相当于中专的专业知识，高层管理人员具有大专以上文化和专业知识；（3）企业要根据内部员工结构 待遇。试用期满，作出去留决定。如需继续考察，采用延长试用期。合格者签订正式员工合同，享受正式员工待遇。4．用期解约：试用期内任何一方提出解约，均需提前通知 ...
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仓库保管员不得拒收，并由仓库保管员另行保管并登记库存台帐。7．对于仓库的日常管理，仓库保管员应保证整齐、清洁，还应注意防火、防锈、防霉等防范措施。 保证账实相符。四、其他补充规定关于劳动保护用品的发放，应由公司办公室统一按员工各岗位的工作需要制定发放标准，编制发放花名册，并提交总经理批准后，由劳保仓库 ...
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