问责制度，明确问责范围，规范问责程序，严格责任追究。实行绩效管理制度，完善绩效评估机制，突出量化考核作用，落实绩效评估奖惩，提高政府执行力和公信力。贯彻 ；要严格要求亲属和身边的工作人员，不得利用特殊身份拉关系、谋私利；不得利用职权违反规定和程序干预各类市场经营活动。第九章 会议制度第四十二条 市政府 ...
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批重要的群众来信。第三十五条市政府及各部门要推行行政问责制度和绩效管理制度,明确问责范围,规范问责程序,严格责任追究,提高政府执行力和公信力。第八 本人或特定关系人谋取不正当利益;要严格要求亲属和身边的工作人员,不得利用特殊身份拉关系、谋私利。第九章会议制度第三十九条市政府实行全体会议、常务会议、市长 ...
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群众来信。三十四、市人民政府及各部门要加强效能建设，推行行政问责制度和绩效管理制度，明确问责范围，规范问责程序，严格责任追究，提高政府执行力和 或特定关系人谋取不正当利益；要严格要求亲属和身边的工作人员，不得利用特殊身份拉关系、谋私利。第九章会议制度三十八、市人民政府实行市人民政府全体会议和市人民政府 ...
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范围之外的重大问题要按规定程序及时向市人民政府请示报告。四十七、严格外出管理和请假制度。市长与常务副市长一般不同时外出。副市长和秘书长外出、出差，应事先 好配偶、子女和身边工作人员。对越权办事、以权谋私等违纪违法行为，要严肃查处。本规则亦适用于市人民政府直属机构、工作机构和直属事业单位、部门管理机构。...
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要亲自阅批重要的群众来信。四十三、市政府及各部门要推行行政问责制度和绩效管理制度，明确问责范围，规范问责程序，严格责任追究。第九章加强廉政 或特定关系人谋取不正当利益；要严格要求亲属和身边的工作人员，不得利用特殊身份拉关系、谋私利。第十章会议制度四十七、市政府实行市政府全体会议、市政府常务会议和市政府 ...
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，归口管理州级机关第二幼儿园。（十）完成州政府交办的其他任务。三、办公室全体工作人员要坚持讲政治、讲团结、讲大局，认真实践“三个代表”重要思想，全面贯彻 纪要》外，一般不报道州长、副州长的日常政务活动。干部人事管理制度一、办公室机构设置、人员编制，严格按照机改后州政府有关规定执行。办公室行政编制、事业 ...
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计划、财政预决算草案、规范性文件草案和议案、宏观调控和改革开放的政策措施、社会管理事务、大型项目和关系社会稳定及其他重要事项等重大决策，由市政府全体会议或 与市政府决定相违背的言论和行为。第五十一条市政府组成人员必须严格执行报告和请假制度。市长与负责常务工作的副市长一般不同时外出。副市长、秘书长出市， ...
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市政府分管副秘书长牵头，组织有关部门联合办理。第十七条建立健全政务信息公开制度。除涉及国家机密、商业秘密和个人隐私的事项外。市政府及各部门所掌握的信息应当 ；不准利用职权为个人和小团体谋取利益；不准利用职务便利为配偶、子女及身边的工作人员谋取不正当利益；不准利用职权违反规定和程序干预各类市场经营活动。...
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问题及事项，不得在个人讲话或文章中擅自对外发表。五十三、市政府组成人员必须严格执行报告和请假制度。市长出访、出差或休假，应事先向市委报告，并由秘书长通报 ；不准利用职权为个人和小团体谋取利益；不准利用职务便利为配偶、子女及身边的工作人员谋取不正当利益；不准利用职权违反规定和程序干预各类市场经营活动。...
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后统一办理，或者组织有关部门联合集中办理。第十九条建立健全政府信息公开制度。除涉及国家机密、商业秘密和个人隐私的事项外，市政府及各部门所掌握的政府信息 礼品；不准利用职权为个人和小团体谋取利益；不准利用职务便利为配偶、子女及身边的工作人员谋取不正当利益；不准利用职权违反规定和程序干预各类市场经营活动。...
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