第六条 省、市、县劳动行政部门在同级人民政府的领导下，按照法律、法规和国家有关养老保险的规定，负责本行政区域内的企业养老保险工作，并组织实施和监督检查。 应付工资结余中列支；没有结余的，按照每年不超过本企业职工一个半月的平均工资额度，在管理费用中列支。第十四条 国家提倡职工参加个人储蓄性养老保险。职工 ...
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条 省、市、县劳动行政部门在同级人民政府的领导下，按照法律、法规和国家有关养老保险的规定，负责本行政区域内的企业养老保险工作，并组织实施和监督检查 上解。省级调剂金从1998年起按各地企业职工缴费工资总额的1％上解。1997年底前各地按原规定应上解省集中管理的积累基金并入省级调剂金。省级调剂金留足支付 ...
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或医疗机构提出意见，经劳动鉴定委员会确认并通知有关企业和工伤职工。第十九条工伤职工在工伤医疗期内停发工资，由企业改为按月发给工伤津贴。工伤津贴标准相当 事宜的办理应当执行国家有关规定。第四十四条财政、审计部门和社会保险基金监督委员会依法对工伤保险基金的收支和管理情况进行监督。第八章企业和职工责任第四十 ...
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保险实行社会统筹，设立工伤保险基金，对工伤职工提供经济补偿和社会化管理服务。第四条企业应当按照国家和自治区的规定参加工伤保险，按时足额缴纳工伤保险费，按照 人员到境外定居后，可以凭生存证明继续领取抚恤金，也可以按照第二十七条的规定一次性领取有关待遇，并同时终止工伤保险关系。生存证明应每年向支付抚恤金的 ...
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实行社会统筹，设立工伤保险基金，对工伤职工提供经济补偿，并逐步实行社会化管理服务。第四条企业应当按照国家和市人民政府的规定参加工伤保险，按时足额缴纳工伤保险费， 安家的，发给相当于本地区上年度企业职工6个月月平均工资的安家补助费；(四)患病时按医疗保险有关规定执行。第十九条职工因工致残鉴定为五级至十级 ...
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的比例可随着经济发展和职工工资收入的增长逐步提高。职工个人月平均工资收入超过本市或本县(市)职工上年度月平均工资两倍以上的部分，不缴纳基本养老保险费 作为职工个人遗产，依照国家有关法律、法规规定处理。第三十三条 企业补充养老保险基金和个人储蓄性养老保险基金不进行社会调剂。第四章 养老保险基金的管理与 ...
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关系后实行产权制度改革并组建新公司的有关规定。鉴于此类企业职工已理顺了劳动关系，企业职代会或职工大会已不复存在，当企业产权改革条件成熟后，由国有资产 、园林绿化等由市和区、县(市)两级职能部门纳入管理范围。?5、企业(含已改制企业)职工的房改住房，按《长沙市人民政府关于印发〈长沙市住宅区物业维修基金 ...
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实行社会统筹，设立工伤保险基金，对工伤职工提供经济补偿和实行社会化管理服务。 第四条企业必须按照国家和当地人民政府的规定参加工伤保险，按时足额缴纳工伤保险费， 或医疗机构提出意见，经劳动鉴定委员会确认并通知有关企业和工伤职工。 第十九条工伤职工在工伤医疗期内停发工资，改为按月发给工伤津贴。工伤津贴标准 ...
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的具体格式和编制说明，由本制度规定；企业内部管理需要的报表由企业自行规定。五、企业境外分公司原则上应按当地政府有关税法的规定，设置会计科目和会计报表项目 ｜１１．支付到期商业汇票｜应付票据｜银行存款３６｜１２．支付职工工资｜应付工资｜现金｜｜管理费用｜３７｜１３．以货币资金对外投资｜长期投资｜银行存款 ...
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，严格执行国家规定的各项财务开支范围和标准，如实反映企业财务状况和经营成果，依法计算缴纳国家税收，并接受主管财政机关检查监督。 第五条企业财务管理的基本 费用等。 第五十一条职工福利费按照企业职工工资总额１４％提取。职工福利费主要用于职工的医疗费（包括企业参加职工医疗保险交纳的医疗保险费），医护人员的 ...
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