企业中的政治核心作用。8、加强职工民主管理。公司坚持职工民主管理。国有独资公司、两个以上国有企业或者两个以上国有投资主体设立的有限责任公司，按照 采取措施，认真贯彻落实国务院颁布的《国有企业富余人员安置规定》，支持和鼓励试点企业通过兴办第三产业自行解决企业富余人员的安置问题。15．规范和加强产权交易的 ...
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企业不可以单方面为员工办理内退。 ？ 国务院1993 年《国有企业富余职工安置规 定》第9 条明确规定：职工距退休年龄不到 五年的，经本人申请， 职工距退休年龄不到5 年； ? 由本人写出书面申请； ? 经企业领导批准。 如果单位没有按照法定程序，强硬要求职 工达到一定年龄必须要办理内退手续是违反 ...
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注册登记。产权交易机构是依法享有民事权利和承担民事义务的独立法人，同级经委、国有资产管理部门负责对产权交易机构监督管理。设立产权交易中介机构必须具备下列条件 经营者个人所得税。第十七条企业要认真贯彻落实国务院《国有企业安置富余职工规定》和省有关企业富余职工安置政策。目前，企业要通过发展生产开展多种经营 ...
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下岗职工的安置补助费用；建立再就业市场所需资金等。再就业基金由市劳动部门筹集和管理，在市财政专门储存，专款专用。第四条核发“市属国有企业富余职工待岗证”。 经企业批准后与其解除劳动关系。对辞职职工按规定发放一次性安置费，不再保留国有企业职工身份。第十一条工商、税务、城建、劳动、社保、银行等部门，应根据 ...
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服务中心，由其介绍再就业，但应按规定交纳费用。(三)鼓励富余职工自谋职业。经本人申请，企业同意，按不低于职工辞职的一次性安置费标准，发放一次性安置费，与 职工的安置补助费用；建立再就业市场所需资金等。再就业基金由市劳动部门筹集和管理，在市财政专门储存，专款专用。第四条核发“市属国有企业富余职工待岗证” ...
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法律（1）条第十七条 企业要认真贯彻落实国务院《国有企业安置富余职工规定》和省有关企业富余职工安置政策。目前，企业要通过发展生产开展多种经营， 合法权益，自觉接受劳动监察，提供真实情况，认真执行劳动监察机构的处理决定。企业制定的有关劳动管理的规章制度，应抄报劳动行政部门备案。关联法规：全国人大法律（ ...
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的21.6％高出7.6个百分点。上海市离退休人员占在职职工总数的50％。16城市国有企业富余职工143万人，占在职职工总数的11.7％。此外，企业办 。“增资”是优化资本结构的一个重要方面，即探索多渠道解决国有企业注资不足问题，通过制定有关政策规定，鼓励企业在经营状况好的时候自觉地增补其生产经营资金， ...
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就业服务等方面的优惠政策。要全面实施再就业优惠证制度。国有企业下岗职工、失业人员和破产关闭企业分流安置人员，经同级劳动保障部门审核认定，由省劳动保障部门 具体情况增列项目。二、待业人员（包括待业青年、国有企业的富余职工、机关事业单位精简机构的富余人员、农转非人员和两劳释放人员）政策规定一、１、下岗职工 ...
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的，用人单位可以解除劳动合同，并按规定支付经济补偿金和医疗补助费。(二)1996年，省政府在《云南省国有企业富余职工分流安置实施办法》(云南省人民政府第39号令) 人员进行因病或非因工负伤劳动能力鉴定时，应当严格执行劳动保障部《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准(试行)》(劳社部发(2002 ...
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、资产处理、机构设置等，各级政府及有关部门不得干预。（八）集体企业依照国家有关规定有权以自有资金、实物、土地使用权、工业产权和非专利技术等作价 给予如下减免税优惠待遇。（１）新组建的集体企业，当年安置待业人员（包括城镇待业青年、国有企业富余职工、机关事业单位富余人员、农转非人员和两劳释放人员）达到企业 ...
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