我国反不正当竞争法对商业秘密所做的规定，原告与薛勤签订的聘用合同规定了保密条款，原告公司也制定了《企业职工保护知识产权守则》对商业秘密予以保密， ：《中华人民共和国反不正当竞争法》规定，违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密的行为是侵犯他人商业秘密的 ...
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人员，将用人单位界定为特区内招用员工的企业、国家机关、事业单位、社会团体、个体经济组织。这也表明各种劳动合同关系在适用该条例时没有程度差别。（4）劳动合同 ，而实践中有的用人主体要求他人作为劳动者的保证人。（5）未规定双方达成的承诺订立劳动合同的协议（如高校毕业生求职过程中与用人主体签订的就业协议）的 ...
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商业秘密。乙方在职期间不得从事与本企业无关的业务，否则给甲方(某广告公司)造成损失，完全由乙方承担赔偿责任，直至法律责任。乙方合同终止或其他原因离职时，应向 商业秘密的范畴。在本案中，范某与广告公司签订的《员工聘用合同书》具备劳动合同条款，属于双方签订的劳动合同，对保密事项双方也作出了相应的约定，如范 ...
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其本人工资中代扣代缴。 因此，用人单位有义务按规定为职工足额缴纳社会保险费。广告公司要求职工以自由职业者即按自雇人员身份缴费，不符合规定。任何组织和个人对 不受法律保护。 9.单位未依法缴社保，员工可否立即辞职 【案例】梁先生2008年与某技术公司签订两年期劳动合同，期限从2008年1月1日到2009 ...
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而诉至法院的案件日益增多，原告某食品有限公司（与西班牙合资）与被告李某某（公司原董事、总经理助理）于签订的“保密协议”中规定，“本人特此同意，不仅在公司 ，忠实于用人单位是劳动者的基本义务，无论劳动合同中是否明确规定，每个劳动者都必须履行忠实义务，忠实义务要求员工在劳动中应服从用人单位的指挥监督，对待 ...
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期限每提前一个月应支付月工资的15％。2004年11月，蔡建国与阿雷蒙公司另一员工共同投资成立了镇江市泰豪汽车电子紧固装置有限公司（以下简称泰豪公司）， 的单位从事和原在职时相同的或有关的经营活动；阿雷蒙公司愿在合同解除或终止时，一次性支付蔡建国相当于镇江市最低生活工资标准十倍的保密金作为蔡建国遵守 ...
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期限每提前一个月应支付月工资的15％。2004年11月，罗爱民与阿雷蒙公司另一员工共同投资成立了镇江市泰豪汽车电子紧固装置有限公司（以下简称泰豪公司）， 的单位从事和原在职时相同的或有关的经营活动；阿雷蒙公司愿在合同解除或终止时，一次性支付罗爱民相当于镇江市最低生活工资标准十倍的保密金作为罗爱民遵守 ...
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秘密的侵害，依法应承担相应的民事责任。双联公司要求王雪军立即停止侵权和书面道歉的诉请均应予以支持。至于赔偿数额，因双联公司并未举证证明自己损失或王雪军获利，考虑 另有私人邮箱。本院认为，1、从两证人身份看，两证人均为双联公司在职员工，与双联公司存在雇佣上的利害关系，其证人证言的可信度较低。2、从本案两 ...
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LL厂独有的技术或信息；涉密行为在职期间未经LL厂同意私自复制、转让、携带上述资料，从事兼职、使用LL厂商业秘密，解除合同半年内，提供LL厂机密给其他厂家 的《保密协议》；与可能接触较高级别商业秘密的员工签订的《竞业禁止协议》，签署保密协议时，一定要根据其接触或可能接触的商业秘密进行严格划定、明确保密 ...
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提供协议所述，18000是否包括劳动报酬，社会保险，福利，离职补偿金或者赔偿金和商业保密费？如不是，18000是什么？关于其中提到的其他费用，本人索赔数量是 本人的实际工资缴纳，企业是否漏缴？如何索赔？ 5， 签订的合同中没有提到年底双薪和项目奖金，但本人持有公司发布的员工手册邮件，以及所有在该公司 ...
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