工时制度，采用以周、月、季、半年、年等为周期综合计算工作时间的工时制度。 综合计算工时工作制适用于从事下列工种或岗位的人员： （一）交通、 情况纳入企业信用监督机制。 市、区劳动行政部门应对已批准实行不定时工作制或综合计算工时工作制的用人单位进行监督检查，对于存在未按劳动行政部门的决定要求安排员工生产 ...
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日前报注册所在地区、县劳动和社会保障局重新核准。附件：《北京市企业实行综合计算工时工作制和不定时工作制的办法》北京市劳动和社会保障局二○○三年十二月九日北京市企业 计算工时工作制是指采用以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间的工时制度。综合计算工时工作制适用于从事下列工种或者岗位的人员：（一）因工作 ...
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离退休人员、退休无业人员或大于退休年龄的农民，如若有确切证据证明其依然工作或劳动并有经营性、劳务性收入，则可以认定存在误工费。 1、童某 无法正常工作或劳动而导致收入损失的，可以获得赔偿。 计算公式： *误工损失 = 受害人家属误工收入 实际误工时间。 一、误工时间确定 此时，家属误工时间计算从受害人 ...
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工资标准的200%支付劳动者工资；（3）用人单位依法安排劳动者在法定休假日工作的，按照不低于劳动合同的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资 以例2为准,你所在岗位经过劳动局的审批实行综合计算工时制,计算周期是一个月,在5月份,你的总工作时间是234小时,其中劳动节加班24小时,则你的加班 ...
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连续工龄时不应包括一般工龄(一般来说，因个人原因间断工作的，其间断前的工作时间只能计算为一般工龄)。现在确定职工保险福利待遇和是否具备退休条件时 管理机关、企业行政方面调派国内外学习者，其学习期间以及调派前后的工龄应连续计算; 3.因企业停工歇业或者破产，职工经企业管理机关调派到其他企业工作者，调派 ...
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用人单位或劳动者请求继续履行竞业限制协议的，应予支持。 57 、劳动者加班工资计算基数应为劳动者应得的工资，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴、补贴等货币 的项目归入非常规性奖金、福利性、风险性收入等项目中，以达到减少正常工作时间工资数额计算目的的，可参考实际收入*70％的标准进行适当调整。按土述 ...
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扣减伙食费后的工资额，并非李某的应得工资，应以2000元作为经济补偿的计算基数。 【操作指引】工资是一个总额的概念，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和 包括本数；所称的不满、以外，一般不包括本数。所以工作时间正好六个月的，经济补偿按照一个月工资计算。 五、经济补偿能否分期支付 《违反和解除劳动合同的 ...
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的特殊原因不能正常休假或者不能按照8小时工作制正常上下班，那么，这些特殊工作岗位的劳动者是否可以按照劳动法相关规定获得超时加班、休息日加班及节假日加班的加班费呢 在值班室，但晚上通常可以休息7小时不需要提供劳动，综合计算小王的总工作时间并未超过法定标准时间，于是只判决支付了法定节假日加班费，而未判决该 ...
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工作时间可以超过8小时（或40小时），但综合计算周期内的总实际工作时间应当不能超过总法定标准工作时间。 用人单位在保障职工身体健康并充分听取职工意见 有关政府部门申请，并办理有关手续。否则，一旦出现劳动争议，企业是主张自己是综合计算工时制是没有法律依据的，劳动者有权要求按照标准工时制主张加班工资。 3 ...
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升／小时）×发动机工作时间（小时） ｃ３：各种消防器材、个人装备的损耗费用 以每台消防车出一个车次，所耗费用平均按２５０元计算 ｃ４：各种 火灾现场的费用 清理火场所用人力、物力、财力的费用，按照清理火场的实际费用计算。 国家标准ＧＢ６４４１—８６ 附录二《企业职工伤亡事故分类及调查分析规划》附录Ｂ ...
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